Денег не прибавится
Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ

Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ

Экономисты: хорошая новость — увольнять в России будут мало, плохая — зарплаты уже начали сокращать

Российские компании увеличили заработную плату своим сотрудникам с мая 2013 года по июнь 2014 года на 7,6%, говорится в исследовании «Общеиндустриальный обзор заработных плат и компенсаций 2014/2015», опубликованном компанией Ernst & Young (EY) 28 октября. EY опросил более 200 компаний из различных отраслей и регионов России.

Другие хорошие новости: 93% участников исследования продолжают выплачивать годовые премии, а 27% планируют нанять еще сотрудников в следующем году.

Самые высокооплачиваемые работники живут в Москве. В Ямало-Ненецком, Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, а также на Сахалине заработная плата меньше не более чем на 10% от московского уровня.

Самые низкооплачиваемые сотрудники страны (зарплата на 40—65% ниже столичной) проживают в Центральной России, Южном федеральном округе и Поволжье.

Картина хорошая, но все же россиянам надо готовиться к сокращению зарплат. «Несмотря на существенное изменение геополитической обстановки, оказывающее влияние на российскую экономику, рынок труда пока не успел отреагировать на эти преобразования», — считает руководитель группы в EY Екатерина Ухова. В 2015 году компании планируют повысить зарплаты лишь на 7%, показывает опрос. Реальность может быть еще хуже.

Реальные зарплаты (то есть зарплаты с поправкой на инфляцию) вырастут по итогам 2014 года на 1,5—2%, прогнозирует ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Игорь Поляков. Еще в первом полугодии был рост реальных зарплат на 3,4%, но затем он сменился падением. Это не просто колебания, это конец тенденции, рассказал Поляков «Русской планете». С 2009 года зарплаты восстанавливались после кризиса, но теперь этот период закончен. Падают не только реальные, но и номинальные, то есть выраженные в обычных рублях, зарплаты: в июне в среднем по России они составляли 33 726 рублей, в июле — 32 515 рублей, а в августе — 30 763 рубля.

Главная задача для бизнеса сейчас: сохранить квалифицированных сотрудников, которые могли бы вытянуть фирму, если экономике, скажем, через год станет лучше. Поэтому сокращение зарплат, которое показывает статистика в среднем по стране, вызвано тем, что фирмы предлагают меньшие оклады нанимаемым сотрудникам. Тем, кто уже нанят, обычно заработок не снижают. Но все может измениться.

В России до сих пор во многих компаниях — особенно крупных или государственных — было принято не увольнять сотрудников в кризис, а сокращать затраты, в том числе уменьшая зарплаты. Пока все говорит, что это тенденция продолжится, и работодатели в той или иной форме заменят увольнения на уменьшение выплат своим людям.

Типичный пример — автозаводы, которые обычно никого не увольняют, в том числе из-за сильных профсоюзов (исключение — АвтоВАЗ, который последние годы проводит большие сокращения). Зато они регулярно останавливают конвейеры и отправляют рабочих в отпуска.

РЖД еще в декабре 2013 года перевела треть сотрудников на неполную рабочую неделю. «Это более выгодная формула, чем отпуска без содержания. Сейчас мы в таком режиме вынуждены работать. По последним данным, в таком режиме у нас работает уже 27% от численного состава. Это, прежде всего, касается людей, которые не заняты на перевозке и обеспечении безопасности», — говорил глава РЖД Владимир Якунин.

В 2014 году в августе относительно июля номинальные зарплаты сильнее всего упали в государственном управлении и социальном обеспечении — примерно на 16%, говорит Поляков. Затем идет сектор культуры, развлечений и спорта (-13%), образование (-8%), обрабатывающая промышленность (-8%) и железнодорожный транспорт (-7%). Видно, что за исключением «обработки» это все бюджетные или сильно зависящие от госбюджета отрасли.

К концу 2014 году российская экономика в целом вырастет на 0,5%, а реальные зарплаты — на 1,5%, то есть темпы роста экономики и зарплат почти сравняются при том, что раньше зарплаты могли расти в три-четыре раза быстрее экономики. Причина в том, что из-за низкой безработицы все квалифицированные сотрудники были трудоустроены и их приходилось переманивать, постоянно повышая зарплаты. Сейчас это заканчивается, а, следовательно, расходы российского бизнеса на персонал сократятся, и его продукция станет конкурентоспособнее по сравнению с иностранной.

Дураки и мошенники Далее в рубрике Дураки и мошенникиРоссияне полагают, что кредит банкам можно не отдавать, если на это есть уважительные причины, например, отсутствие денег

Комментарии

29 октября 2014, 01:41
Зарплаты в некоторых организациях уже по 5 лет не поднимают, а цены за это время выросли почти в 2 раза, теперь еще и сокращение зарплат...
29 октября 2014, 11:12
да рост зарплат уже долгое время не происходит, особенно среди младшего звена, а цены растут дичайшими темпами, если этоу лавину не остановить, возможен социальный взрыв. Однако на стороне власти, низкая пассионарность подведомственного народонаселения
29 октября 2014, 14:35
Мне за последние 2 года зарплату подняли на 25%, плюс еще премии выплачивают ежегодно 13 зарплату и квартальные каждые 3 месяца, не пойму, почему у вас такие истерики? Не нравится работа - вас ведь никто не держит, откройте интернет - работы валом на любой вкус.
29 октября 2014, 17:10
Это означает лишь то, что дела конкретно в вашей фирме идут хорошо, не более того. Ведь вы работаете в какой-то крупной фирме, или на частном предприятии, я правильно понял?
29 октября 2014, 17:50
не всем возможно так менять работу, особенно девушкам, планирующим декрет и вышедшим из него тем более
29 октября 2014, 17:08
Во-во, куда уж сокращать-то??? Совсем что ли ополоумели?!?!?
29 октября 2014, 11:06
нужно депутатам,поднять зарплату....они с голода пухнут....а Вы все о народе...не хорошо!
29 октября 2014, 17:12
Ага, а то на элитных шлюх и на подарки любовницам не хватает бедолагам! )
29 октября 2014, 19:26
да, им бедным с таким курсом валют стало дорого отдыхать , а им еще о народе ведь думать нужно
30 октября 2014, 00:58
Да что про них говорить, им всегда сытно и сухо будет, но не в них сейчас дело, а в том, что нужно проводить массовые проверки по всей стране и выявлять искусственные завышения цен в этот нелегкий период для страны.
29 октября 2014, 12:16
Не все так однозначно. Все в конце концов зависит от сферы деятельности того или иного предприятия. Посредников может и начнут щемить с рынка - кому интересно переплачивать за товары и услуги, если проще всегда работать с производителем? А вот на производствах наоборот должен быть подъем.
30 октября 2014, 10:39
Это в идеале. Но на деле все немного по-другому всегда получается, традиционно в худшую сторону...((
29 октября 2014, 14:33
Ernst&Young - британская контора. И как могут представители этой откровенно русофобской страны делать какие-то экономические прогнозы в России? Да лично я скорее в русалок и домовых поверю, чем в прогнозы русофобов!
29 октября 2014, 17:17
Если Вы прочитали статью, то должны знать, что подобные прогнозы дают и русские экономисты.
29 октября 2014, 21:56
Зато официальные лица все так же успокаивают, что рубль восстановит позиции, только так они говорили с 35 рублей за доллар, а сейчас он уже почти 43, вот и думай теперь кому верить.
30 октября 2014, 10:42
Верьте прежде всего происходящему - то есть реальным изменениям в вашей жизни, а не чьим-то "умным" анализам, заключениям и прогнозам!
Вот лично я уже реально вижу вполне конкретный негатив от падения курса рубля - цены растут, а зарплаты - как минимум нет.
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Не пропустите лучшие материалы!
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»