Выпускник не должен уезжать
< 1 мин чтения
Выпускник не должен уезжать

Эксперт: борьба за таланты должна начинаться с университетской скамьи

Привлечение и удержание талантливых специалистов — одна из главных задач руководства не только отдельных компаний, но и целых государств. В настоящее время национальные границы перестали быть миграционным барьером, в результате отток ценных кадров за рубеж сильно ужесточил конкуренцию в этой сфере.

«Искать таланты надо ещё во время учёбы, — считает первый проректор Санкт-Петербургского государственного университета по учебной, внеучебной и учебно-методической работе Екатерина Бабелюк.

Сейчас в мире разворачивается острая конкуренция за таланты: рынок труда стал глобальным, и странам с развивающейся экономикой всё сложнее притягивать кадры. 

Полную версию читайте на портале «Умная страна»

Если у Вас возник вопрос по материалу, то Вы можете задать его специальной рубрике Задать вопрос Деньги пошли… Далее в рубрике Деньги пошли…Москва выдала компании МикроЭм Технологии крупный займ Читайте в рубрике «Инновации» Станислав Протасов: «Технологии Acronis спасают миллионы»Сооснователь IT-гиганта представил в Технопарке МФТИ настоящий гоночный болид «Формулы-1» Станислав Протасов: «Технологии Acronis спасают миллионы»
Комментарии
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Загрузка...
Читайте только самое важное!
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях и читайте наиболее актуальные материалы
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!