Работа или жизнь

Фото: Pixabay.com

Работать меньше, получать — больше. Сколько работают в разных странах мира?

Мария Кузьмина

25 июля, 2018 11:00

7 мин

40-часовая рабочая неделя, принятая ныне как стандарт — одно из самых главных достижений профсоюзов в начале XX века. Рабочим организациям удалось убедить бизнес, что сокращённая рабочая неделя поможет увеличить производительность. В наши дни в некоторых странах люди работают намного больше, а в других — следуют тренду на сокращение рабочего дня, ведь хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает, да и модернизация производства позволяет сократить рабочий день без потери в прибыли. Сколько нужно работать человеку для счастья?

Самые трудолюбивые люди живут Северной Корее. Рабочие трудятся по 112 часов в неделю! Конечно, равняться на эту страну не стоит, но в технологически развитой Южной Корее люди также трудятся очень много: по данным исследования Организации экономического сотрудничества и развития, южнокорейские граждане трудятся 2113 часов в год. И зарплаты у них не маленькие: почти 3000 долларов в месяц. В рейтинге самых трудолюбивых стран Южная Корея занимает третье место, на первом — Мексика, где работают почти 45 часов в неделю при зарплатах в пять раз меньше, чем в развитых странах, и всего с шестью днями отпуска в год.

На втором месте – Коста-Рика. Правда, в отличие от мексиканцев, у них хорошо с зарплатами, ВВП страны растёт, и уровень бедности крайне низкий: 12%, что очень мало в целом по региону.

В Европе самыми трудолюбивыми признаны, как ни странно, греки. Они работают 43,7 часа в неделю. И это при том, что о лени жителей Греции ходят легенды, в стране высокая безработица и целый ворох экономических проблем. Следом за Грецией идут Австрия, Великобритания и Португалия.

Что касается Испании, где сиеста возведена чуть ли не в культ, то, даже несмотря на двухчасовой перерыв в работе с 14 до 16-17 часов в самое жаркое время дня, испанцы трудятся чуть более 41 часа в неделю. Сиеста, к слову, распространена во всех южных европейских странах — в Греции, Италии, в странах Латинской Америки — что поделать, климат. Но послеобеденный сон сам по себе полезен, даже наши древнерусские предки знали об этом и старались вздремнуть в обед.

Если сравнить продолжительность времени, которое граждане проводят на работе, с экономическими достижениями страны — то весьма примечателен пример Германии. У немцев один из самых больших отпусков в Европе, они трудятся намного меньше, чем греки и россияне, всего 26,3 часа в неделю! И при этом экономика Германии — одна из самых сильных в мире.

Нидерланды уже 20 лет практикуют рабочую неделю, которая длится меньше 30 часов. Рабочий день жителей Голландии — в среднем 7 часов в день, нередко они работают не 5 дней в неделю, в сего 4. У них много государственных праздников, 20-дневный отпуск. С уровнем жизни в Нидерландах также всё хорошо. Значит, вовсе не обязательно пахать круглые сутки на работе, чтобы достойно жить.

Что касается России, то мы входим в ТОП-6 самых трудолюбивых стран мира. Официально мы трудимся по 8 часов в день 5 дней в неделю, итого – 40 часов. При этом у нас довольно большой отпуск по сравнению с Европой — 28 дней (а у некоторых профессий — вплоть до 40), у нас много государственных праздников и полноценные новогодние каникулы. Но есть одно «но»: отпуска часто не соблюдаются, поэтому мы и входим в десятку стран с наибольшим отработанным рабочим временем в год. К тому же, в России далеко не везде работникам платят за переработки. А растущая цифровизация привела к тому, что многие россияне решают рабочие вопросы почти круглосуточно — через скайп, мессенджеры и электронную почту.

Почему же получается, что работаем мы больше, а получаем — меньше, чем в Европе? Если верить данным исследования ОЭСР, мы находимся на самом последнем месте по производительности труда в Европе. Если говорить о мире — то хуже дела только у Мексики! Причём, как считают эксперты ОЭСР, дело не только в технологической отсталости и низком уровне роботизации промышленности, но и в том, что у нас слишком большая доля рабочего времени в году, которое используется крайне непродуктивно.

А что говорят учёные?

Любой эксперт подтвердит: стресс — это плохо, нужно чаще бывать на свежем воздухе, посвящать время семье и любимым занятиям. Но работодателям нужны работники, им всё равно, успеваете ли вы пообщаться с семьёй за выходные. Несмотря на это, некоторые компании провели собственные эксперименты и выяснили: хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает.

Ещё в начале XX века американский промышленник Генри Форд решился на радикальный шаг. Он удвоил своим рабочим зарплату и при этом сократил рабочий день с 10 до 8 часов, установив тем самым стандарт на 40-часовую рабочую неделю в США. Эксперимент оказался удачным: производительность труда повысилась, стало меньше инцидентов на производстве. Правда, Форд мыслил как истинный капиталист и пошёл на этот шаг не ради заботы о своих рабочих, а из-за выгоды.

«Отдых — это неотъемлемая часть растущего рынка потребления, потому что работающие люди должны иметь достаточно свободного времени, чтобы использовать потребительские товары, в том числе и автомобили», — говорил Форд. Проще говоря, чем больше у человека времени на себя — тем больше он тратит денег, и тем больше на нём можно заработать.

Согласно данным более свежих исследований, лишь 8 из 10 часов рабочего дня тратились непосредственно на работу. А стало быть — зачем заставлять людей проводить дни напролёт на производстве и в офисах, тем более, что непродуктивно используемое рабочее время будет оплачиваться? У работников интеллектуального труда этот показатель ещё ниже: лишь 6 часов.

В 2016 году сотрудники Мельбурнского университета и их коллеги из японского университета Кэйо представили данные исследований, согласно которым идеальная рабочая неделя должна длиться от 20 до 30 часов, что вдвойне полезно для лиц старше 40 лет.

Новое рабство

Увы, главное достижение начала века — 40-часовая рабочая неделя — в наше время снова стала роскошью. ОЭСР подсчитала, что в 2015 году среднестатистический россиянин провел на работе 247 дней в году по 8 часов каждый, то есть, все рабочие дни года, без отпуска вообще. И это только официальные данные. Согласно неофициальным исследованиям, и в России, и в США, и во многих других странах перерабатывают свыше 80% мужчин и 65% женщин. Но если в некоторых странах переработки принято оплачивать, то в России работа допоздна без оплаты сверхурочных — норма.

И вновь всему виной экономические причины. Чем дольше вы работаете — тем сильнее устаёте. А значит, чтобы отдохнуть, вы куда охотнее отдаёте деньги за развлечения, и чем дороже — тем лучше. Или покупаете ребёнку дорогие игрушки в надежде компенсировать то, что не можете проводить с ним больше времени… Так что бизнесу в целом такая модель выгодна.

Вкалывают роботы, а не человек

Тотальная цифровизация и массовое внедрение искусственного интеллекта могут привести к тому, что в очень многих сферах труд человека уже не понадобится. Но это не значит, что работать будет негде. Экономика перестроится, ведь роботизация в первую очередь затрагивает не самые престижные места. Исследователи предполагают, что проблема решается достаточно просто: нужно перенаправить рабочую силу в другие сферы и дать возможность людям, которые по финансовым причинам не могут позволить себе хорошее образование, обучаться новым, востребованным в цифровую эпоху специальностям.

Если роботы заберут у человека монотонный труд — может быть, это и неплохо. Возможно, мечты о труде в удовольствие когда-нибудь воплотятся в реальность. Ведь совсем без работы тоже нельзя: занятость трудом — физическим или умственным, не суть важно — стимулирует мозговую активность, что идёт на пользу здоровью. Главное – не перерабатывать.