По состоянию на 4 июня 10:35
Заболевших441 108
За последние сутки8 831
Выздоровело204 623
Умерло5 384
Общество
Лента новостей
Лента новостей
Сегодня
Политика
Общество
Бизнес
Культура
Сделано Русскими
Личные связи
О проекте
Редакция
Контакты
Размещение рекламы
Использование материалов
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 65733 выдано Роскомнадзором 20.05.2016.
Новости Общество
Русская планета
Общество

Составлен список профессий для удаленного формата работы в будущем

Артем Денисов
20 мая, 2020 01:41
2 мин
работа
Фото: pixabay.com

Удаленный формат работы для некоторых профессий будет использоваться и после выхода из самоизоляции из-за эпидемии коронвируса, выяснили эксперты.

На «удаленке» высокую производительность труда могут показывать профессии, связанные с digital, координацией проектов, бэк-офисом, сообщил партнер консалтиногового агентства в сфере поиска топ-менеджеров Zoom Executive Search Дмитрий Мамаев.

Тем временем, вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group Дмитрий Смыслов считает, что говорить о полном переходе на удаленный формат работы не корректно, поскольку для решения некоторых задач важно вживую общаться с коллегами, хотя самоизоляция показала, что можно работать вне офиса и не терять в эффективности.

По его словам, будущее - за гибридным форматом, когда для встреч и обсуждений вопросов люди будут использовать офис, а основной объем работы выполнять на дому, сообщает РИА Новости.

Как сообщалось, около 80% жителей России на фоне пандемии коронавируса перешли на домашний режим по рекомендации своих работодателей.

Как следует из опроса HeadHunter, 31% работающих из дома россиян недовольны обстановкой, в которой им приходится находиться. 44% опрошенных сообщили, что у них в квартире отсутствует подходящая для работы мебель - комфортное кресло или удобный стол. 31% недовольных пожаловались на недостаточную мощность своих домашних ноутбуков и компьютеров. На низкую скорость интернете жалуются 23% участников исследования.

Несмотря на рекомендации, 20% россиян продолжают ходить на работу. 65% из них объяснили, что характер их занятости требует личного присутствия. Еще 34% заявили, что дома у них отсутствует рабочая атмосфера, сообщают «Известия».

темы
2 мин