Общество
Лента новостей
Лента новостей
Сегодня
Политика
Общество
Бизнес
Культура
Сделано Русскими
Личные связи
О проекте
Редакция
Контакты
Размещение рекламы
Использование материалов
Запрещенные организации
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 65733 выдано Роскомнадзором 20.05.2016.
Новости Общество
Русская планета
Общество

Русская сиеста

В Госдуме предлагают законодательно установить обеденный перерыв в летнее время не менее двух часов

Дмитрий Рункевич
6 июня, 2016 16:00
4 мин

Фото: Алексей Куденко/Коммерсантъ

Депутаты нижней палаты парламента Иван Сухарев, Владимир Сысоев и Антон Ищенко (все — ЛДПР) готовят проект закона о внесении изменений в статью 108 Трудового кодекса (ТК) России в части установления в летний период более продолжительного перерыва на обед для российских работников. На сегодня в соответствии с этой статьей обеденный перерыв может составлять от 30 минут до двух часов, четкую его продолжительность выбирает сам работодатель. Представители парламента же предлагают поправку, которая обяжет работодателей в обязательном порядке предоставлять гражданам обеденный перерыв летом продолжительностью максимальные два часа, причем без увеличения общей продолжительности пребывания на работе.
Как отметили РП авторы инициативы, в первую очередь изменение предлагается в целях поддержания здоровья граждан, которые, учитывая наш климат, и так имеют не много возможностей отдохнуть и восстановить свои силы. Одновременно увеличение продолжительности обеденного перерыва в летнее время создаст для граждан временные условия для решения личных бытовых проблем, для которых получаса или часа зачастую недостаточно.
«Наша партия всегда заботится в первую очередь о здоровье граждан. Поэтому данная инициатива призвана не только облегчить гражданам совмещение работы с бытовыми заботами, но и дать им больше времени на заботу о своем здоровье. Кроме этого, сегодня многие наши граждане используют обед в целях решения своих текущих проблем: кому-то нужно занести справку в какую-либо инстанцию, кому-то отойти ко врачу, опять же — у многих дети, — отметил депутат Иван Сухарев, — и часа на обед в таких случаях не хватает, что заставляет человека отпрашиваться на полдня: в итоге он теряет деньги на работе и неполноценно трудится».
Одновременно законодатель отметил, что сегодняшняя испанская сиеста (долгий послеобеденный отдых или сон, традиция возникла в первую очередь из-за того, что работать в середине дня, особенно в летнее время при жаркой погоде, в Испании физически невозможно. — РП.) имела свой определенный аналог и в истории российского государства.
«Мы можем посмотреть на несколько веков назад и увидеть, что в старой России практиковался послеобеденный сон работников, имевший своей практической целью восстановление организма перед второй половиной рабочего дня. Период такого сна, очевидно, составлял более одного часа. Опираясь на все эти аргументы, мы предлагаем увеличить обеденный перерыв до двух часов, не сдвигая при этом график рабочих часов, — отметил Сухарев. — Введение такой меры мы предлагаем ограничить летним временем, пилотно. Мы считаем, что данная новелла будет продуктивно влиять на жизнь граждан, поможет им успевать без отрыва от работы решать свои повседневные проблемы и с большей заботой относиться к своему здоровью».
Возможно, предложение депутатов положительно скажется не только на решении личных проблем работников и их здоровье, но и на продуктивности труда. Ни для кого не секрет, что в некоторых учреждениях с особо суровым руководством, где обед составляет полчаса, люди фактически не имеют возможности нормально отдохнуть, восстановить силы и нормально отработать вторую половину дня. Конечно, крайне сложно восстановить силы в жаркую летнюю погоду, особенно если предусмотрен физический труд.
Стоит напомнить, что несколько лет назад тогдашний главный санитарный врач России Геннадий Онищенко также рекомендовал работодателям ввести щадящий режим работы во время жары. В частности, предлагалось практиковать обязательный послеобеденный отдых.
Обращая взоры к крупным мировым корпорациям, особенно IT-индустрии, где работник привязан к монитору и находится в постоянной умственной концентрации, можно заметить, что руководители подобных компаний уже давно пришли к выводу: хороший труд должен сопровождаться хорошим отдыхом, и условия для этого зачастую создаются прямо в офисах или рядом с ними.
При этом стоит отметить, что, хотя в Трудовом кодексе и прописаны максимальные два часа на отдых и питание работника в течение рабочего дня, конечно же, государственные органы не будут штрафовать работодателя за то, что он решит самостоятельно выделить своим работникам на обед три часа. Если существует понятие «ненормированный рабочий день», почему не может существовать понятие «ненормированный обеденный перерыв», особенно если некоторые виды работы предполагают несколько продолжительных перерывов в течение рабочего дня для нормализации состояния работника?
темы
4 мин