Мамы, к станку!
2 мин чтения
Мамы, к станку!

Правительство призывает молодых матерей работать. А что взамен?

В правительстве озаботились низкой экономической активностью среди молодых женщин. По мнению чиновников, за счет этой группы населения можно добиться улучшения показателей по безработице в России. Совмещать воспитание детей и работу действительно непросто. Если мамы выйдут к станку – куда, в таком случае, девать детей?

«Правительством разрабатываются меры как по снижению молодежной безработицы, так и по снижению безработицы и повышению экономической активности женщин в возрасте от 20 до 39 лет… Экономическая активность в данных группах населения ниже, чем у мужчин, и уровень безработицы здесь ниже. Во многом это связано не только с желанием женщин меньше работать, а с невозможностью, связанной с воспитанием детей. Здесь мы работаем над рядом мер, на них я останавливаться не буду…» — сообщил на прошлой неделе министр экономического развития Максим Орешкин, комментируя планы правительства добиться снижения структурной безработицы в ближайшие три года.

Озабоченность Минэкономразвития ситуацией на рынке труда понятна. Трудовых ресурсов, особенно квалифицированных, не хватает, страна на пороге очередной демографической ямы. Затыкать «дыры» мигрантами – сами понимаете. Тут-то в правительстве решили изучить внутренние резервы и вспомнили о молодых мамах, которые не всегда спешат возвращаться на работу из декрета. Причем, как правило, это квалифицированные работники.

Правда, ситуация с выходом на работу после декрета – палка о двух концах. С одной стороны, посвящение себя детям, особенно в их раннем возрасте – важнейшая задача, которая стоит перед молодой мамой. С другой – после нескольких лет, проведенных вне рабочей атмосферы, женщина может потерять в квалификации, да и работодатели часто искоса смотрят на молодых мам: ага, она не будет засиживаться на работе, потому что нужно будет забрать из детского сада, будет постоянно сидеть с ребенком на больничном, ее не пошлешь в командировку, и так далее, и так далее… Итог – страна теряет хорошего работника, дефицит рабочей силы бьет по экономике, а вот и конец кризиса вновь отодвинулся на неопределенный срок…

Так что, если в Минэкономразвития действительно решили помочь молодым матерям побыстрее возвращаться в рабочий строй, чиновникам следует решать проблему комплексно. Первая задача – стимулировать работодателей открывать двери перед матерями, не бояться женщин с детьми. Добиться этого можно, например, налоговыми льготами для работодателей. Законодательные запреты тоже могли бы сработать, но это вещь очень тонкая: защитили на уровне закона матерей-одиночек – как итог, работодатель как огня боится этой категории соискателей, предпочитая нанимать менее защищенных сотрудников.

Можно было бы стимулировать работодателей внедрять систему неполной или частичной занятости – к сожалению, в настоящее время полноценной считается лишь работа, где сидишь, что называется, от зари до зари. А частичная занятость или «удаленка» ассоциируются с чем-то несерьезным, не требующим образования, знаний и опыта. Между тем, частичная занятость на очень многих специальностях может быть доступна даже во время декрета, к тому же, это отличная возможность для молодой мамы не выпадать из рабочего процесса и не терять квалификацию.

Вторая проблема – дети. Их надо куда-то девать – и с каждым годом сделать это все сложнее и сложнее. Ясли почти исчезли как вид, в детские сады – ужасные очереди, а частные садики и няни стоят немалых денег. Вот почему многие мамы, прикинув, что почти все заработанные ими деньги будут уходить на няню, предпочитают сидеть с детьми сами.

Третья проблема – баланс. Призвав мам к станку, правительство, кажется, забыло, как буквально вчера призывало женщин рожать побольше, а со станком это несовместимо. Неужели женщины должны взваливать на свои плечи сразу две ноши? Как тут не вспомнить беспощадную эксплуатацию женщин времен раннего СССР. Рабочих рук не хватало, женщин забрали к станку, причем в прямом смысле, на тяжелые и типично мужские профессии – асфальтоукладчицы, трактористки…

Немудрено, что в таких условиях женщины перестали рожать. В 30-е годы власть спохватилась и задумалась над помощью женщинам, чтобы им не пришлось выбирать, ребенок или работа. Это дало результат, однако главные бонусы от государства для работающих матерей появились лишь в брежневские времена: пособия, отпуска, льготы на работе, сохранение стажа и рабочего места… Все это есть и сейчас, однако мы лишились главного, что делало эту систему полностью рабочей и позволяло женщинам и семью иметь, и на работу ходить: многочисленные детские сады, ясли, кружки, дома пионеров, школьные лагеря и так далее. И в те времена воспользоваться всем этим арсеналом могла каждая семья…

Остается лишь надеяться, что в правительстве думают не только о дне сегодняшнем и о нехватке квалифицированных кадров, но и умеют планировать на десятилетия вперед - иначе так и до очередной демографической ямы недалеко.

Читайте нас в мобильном приложении

Если у Вас возник вопрос по материалу, то Вы можете задать его специальной рубрике Задать вопрос Самые популярные русскоязычные видеоблогеры приедут в Москву Далее в рубрике Самые популярные русскоязычные видеоблогеры приедут в Москву9 сентября в Москве пройдет третий фестиваль видеоблогинга "Видфест". Читайте в рубрике Светлана Хоркина: Магия Русских победЗнаменитая российская гимнастка Светлана Хоркина презентовала свою новую книгу «Магия побед» (ЭКСМО) Светлана Хоркина: Магия Русских побед
Подписывайтесь на канал rusplt.ru в Яндекс.Дзен
Подписывайтесь на канал rusplt в Дзен
Комментарии
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропустите лучшие материалы!
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!