Какие кадры решат все?
4 мин чтения
Фото: Слава Алахов / ТАСС

Фото: Слава Алахов / ТАСС

Пора менять «образцовых потребителей» на специалистов по производству

В 1935 году Сталин произнес фразу, ставшую крылатой: «Кадры решают все». И этот тезис является одним из наиболее актуальных для нашего времени.

Страна не тех специалистов

Кадровый голод, испытываемый страной еще с 1980-х, сегодня впору называть, скорее, кадровым удушьем, потому что голод еще можно потерпеть, а вот без воздуха проживешь недолго. Если бедовая демография наградила Россию тяжелой одышкой, то постперестроечная политика наши дыхательные пути практически перекрыла. Встала поперек горла, так сказать. В результате в РФ сложилась совершенно парадоксальная и аварийная, если не сказать катастрофическая, ситуация: помимо того что у нас  банально мало трудоспособного населения (из 150 млн человек в оптимальном возрасте находятся не более 50 млн), так оно еще и обучено не так и не тому. Армия, в которой генералов больше, чем солдат, обречена. А работающее сейчас поколение как раз и учили больше руководить и консультировать, а не делать что-то самостоятельно, создавать «при помощи рук и головы из имеющихся материалов».

Особенно очевидно это проявилось в последний год на фоне переориентации экономики на внутренние резервы. Есть проекты, есть ресурсы, есть даже финансы, но физически нет тех, кто способен профессионально решать и выполнять задачи. К примеру, все мы можем представить, какое количество инноваций и изобретений каждый месяц рождается в нашей стране. Но мало только придумать, необходимо еще и реализовать. Допустим, есть у нас для этого инвестиции и мы готовы построить завод, но работников для него откуда взять? Если они и были, то большинство уехало в крупные города работать водителями маршруток и менеджерами по продажам.

Все потому, что нельзя 20 лет выращивать общество «образцовых потребителей» и людей странных забугорных профессий, надеясь, что инженеры, слесари, технологи и токари как-нибудь «самозародятся». И нельзя 20 лет убеждать молодежь, что правильно — это зарабатывать, сидя перед компьютером и переставляя циферки из одной таблицы в другую или перепродавая все, что продается. Иначе в конечном итоге обнаружится, что компьютеров-то в стране хватает на всех (даже на 150 млн человек), а вот людей, которые сделают к ним кресла, соберут столы и обеспечат подачу электричества, не осталось.

Перестарались

Взгляните на любой посвященный трудоустройству сайт. Сколько вы видели за последние 20 лет резюме, к примеру, слесаря 6-го разряда? Их нет.

В 1920–1930-е годы наблюдалась похожая ситуация, только причины были диаметрально противоположными. Тогда в европейской части страны жило примерно в полтора раза больше народа, чем сейчас, но подавляющей частью населения были крестьяне, дай Бог полуграмотные. Требовались технические специалисты, механизаторы, квалифицированные рабочие, но не из кого было их воспитать. И людей-то было полно, но профессиональное образование было для них недосягаемым. Поэтому и придумали рабфаки, где крестьян не только обучали грамоте, но и подтягивали их до предвузовского уровня.

Население, до того существовавшее по преимуществу в непроглядной крестьянской бедности, очень быстро прочувствовало, что институтское образование повышало уровень жизни раз эдак в пять. И с этого момента диплом о получении «вышки» стал символом богатого и почитаемого бытия в противовес нищему деревенскому. Со временем это представление никуда не делось, вот только сам образ «вышки» претерпел кардинальные изменения. Список специальностей разрастался в основном за счет «интеллектуальных» профессий, нужных для новых отраслей, а технические на фоне больших зарплат и высокого спроса на менеджеров, бухгалтеров, юристов и так далее, естественно, проигрывали. Здесь и кроется вторая причина нынешней ситуации. Когда бурный рост инновационных отраслей экономики закончился, спрос на «сидячих» профессионалов с высшим образованием резко упал. Только вот общественное сознание на это не среагировало, и умение составлять таблицы по-прежнему считается более полезным в жизни навыком, нежели умение строить жилье.

 Фото: Алексей Куденко / РИА Новости

Фото: Алексей Куденко / РИА Новости

Пора меняться

В общем, несмотря на то что у нашей страны есть значительнейшие запасы всевозможных ресурсов, нет самого главного — людей, которые могли бы непосредственно обеспечивать использование этих богатств на благо России. Отчасти поэтому мы и продаем их за рубеж или сдаем в аренду иностранцам (что, по сути, равноценно).

Что с этим делать? Первой и неотложной мерой должно стать возвращение профессионального образования. И неверно считать, что это даст эффект только в следующем поколении. Существует практика профессионального переобучения. В 1990-е переучивали офицеров, сокращенных из армии, на специалистов в других областях. К примеру, военная связь или военное строительство не так уж кардинально отличались от своих гражданских аналогов, поэтому переподготовка была достаточно легкой, давая отличные результаты.

Мера вторая — безусловно, активная пропаганда. Повышение престижа профессий, связанных с реальным сектором экономики, благо в теперешних условиях ничего и выдумывать не надо, достаточно продемонстрировать «юноше, обдумывающему житье», истинное положение вещей. На фоне санкций и необходимости импортозамещения именно в сфере производства сохраняются стабильные зарплаты, растет потребность в рабочих руках, тогда как в непроизводственных сферах — торговле, банковском деле и т.п. — зарплаты падают, а сотрудников не нанимают, а сокращают.

Мера третья, которая уже реализуется, но пока, видимо, недостаточно — репатриация, вплоть до упрощенной процедуры предоставления российского гражданства экс-гражданам СССР. Здесь имеются свои подводные камни. Специалисты необходимого нам уровня и в других странах зарабатывают достаточно и живут комфортно. Пока так, но по мере развития общемирового кризиса жизнь в РФ будет становиться все более привлекательной.

Мера пятая, вынужденная. Обеспечить процесс передачи знаний и навыков молодому поколению. Но это, к сожалению, возможно лишь путем удержания ветеранов на их рабочих местах. Я не сторонник повышения пенсионного возраста, но есть способы мотивировать человека — и социальные, и административные.

Тут надо понимать, что ранее этот вопрос решался во многом благодаря кооперации со странами Запада. Я собственноручно оформлял в УФМС разрешения на работу для бригады специалистов из страны, которая сейчас с восторгом включилась в режим санкций (а специалисты сидят без работы). Судя по заключаемым «на самом верху» договорам и с учетом того, что в санкционной борьбе мы не собираемся «давать слабину», кадровый вопрос в любом случае придется решать самостоятельно. Более того, срочно. Начни мы этим заниматься хоть с понедельника, уверяю вас, выяснится, что во многом мы уже опоздали. Но это не повод отступать. Наоборот, именно поэтому нужно действовать с удвоенной силой, пока накапливающиеся проблемы не захлестнули общество, не парализовали экономику и не вызвали волну социальных протестов. Наличие кадров действительно решает все, и этот лозунг для России сегодня актуален, как никогда.

Читайте нас в мобильном приложении

Если у Вас возник вопрос по материалу, то Вы можете задать его специальной рубрике Задать вопрос На 6% меньше самоуважения Далее в рубрике На 6% меньше самоуваженияВозврат к импорту — это фактически признание полной несостоятельности российской экономики Читайте в рубрике «Бизнес» «Диплом перестал быть основным документом для работодателей»Итоги года на форуме «Национальная система квалификаций России» «Диплом перестал быть основным документом для работодателей»
Подписывайтесь на канал rusplt.ru в Яндекс.Дзен
Подписывайтесь на канал rusplt в Дзен
Комментарии
18 августа 2015, 11:19
На одном из заводов Генри Форда бригада работников получала деньги за то, что отдыхала. Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера.

Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату, только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги.

Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха. Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности.
14 августа 2015, 12:05
Ситуация действительно тревожная и даже устрашающая. Сейчас срочно необходимо развивать систему профтехучилищ и техникумов, параллельно поднимая престиж среднего образования, создавать полноценную базу для практических занятий.
Кроме того, имеет смысл повысить требования для поступающих и учащихся ВУЗов, делая уклон на востребованные профессии.
17 августа 2015, 13:05
То есть мы опять же приходим к необходимости восстановления советской системы образования, без ЕГЭ, но с УПК и получением выпускником обычной средней школы какой-никакой, а профессии. Да.
13 августа 2015, 17:44
Те производства, что сегодня работают, не готовы к приёму специалистов. Техники либо нет вообще, либо старая, по дещёвке купленная, а ручной труд очень тяжёл, нагрузку работодатели не соизмеряют с человеческими силами, зарплаты мизерные, потому и народ там не держится.
17 августа 2015, 12:48
Не совсем верно. Поймите, оборудование достать - не проблема, невзирая ни на какие санкции. Есть способы, да-с. :-) А вот специалистов не купишь. Их можно только вырастить.
20 августа 2015, 18:02
Оборудование достать - не проблема, проблема - достать на его покупку деньги. Специалистов не купишь? Отчасти верно. Ведь многие специалисты за годы невостребованности либо потеряли квалификацию, да и постарели, либо вовсе поумирали. А вырастить, конечно, можно. Но это долгий процесс.
И важное, на мой взгляд, уточнение. Почему лишь отчасти верно утверждение, что специалистов не купишь. Привлечь - купить - людей, либо уже имеющих квалификацию, либо желающих и способных её приобрести - можно и нужно. В СССР часто заставляли работать "за спасибо" - людям это надоело! Я сама через это прошла.
13 августа 2015, 14:43
Когда кушать станет нечего, бывшие менеджеры и бухгалтеры тоже возьмутся за серп и молот. А почему автор говорит, что нет вакансий слесаря? Есть. Вот ради интереса открыл Яндекс-работу. Слесарь — 1 176 вакансий в Москве
17 августа 2015, 13:04
Вы меня не вполне поняли. Я говорил о том, что нет РЕЗЮМЕ. Вакансий, то есть спроса, - полно, еще бы нет.
13 августа 2015, 17:48
Бухгалтеры и менеджеры (особенно топ-менеджеры и торговцы недвижимостью и т.д.) никогда не возьмутся за серп и молот. Их запасов надолго хватит.
13 августа 2015, 14:24
например в регионах днем с огнем не сыщешь квалифицированного механника для тяжелой техники, ну там бульдозер отремонтировать, а таджики этого сделать не способны, вот он результат политики властей в 90-е с их уничтожением ПТУ
13 августа 2015, 17:38
Тут не только ПТУ уничтожали, а именно самих людей, уже обученных в СССР специалистов. Да и у тех, кто остался жив, нет никакой возможности реализовать себя - никто нищему человеку не даст ни кредита, ни субсидии на своё дело. А только будучи хозяином, человек сможет реализоваться.
13 августа 2015, 14:26
Есть самородки, но не на каждом углу валяются. Поискать надо и условия хорошие предложить.
13 августа 2015, 14:21
Говорят об этом уже лет десять, но всерьёз задумались сишь сейчас, когда зарубежные бригады перестали приезжать .
13 августа 2015, 14:10
Ну да. Для страны с огромной территорией и небольшим населением план - один из самых эффективных способов существования. "Рынок" превратился в сплошное воровство.
13 августа 2015, 17:32
Воруют не "рыночники", а чиновники, которых президент поставил НАД народом и сделал распределителями благ. Вот они и распределяют себе в карман. А рынка у нас практически нет.
13 августа 2015, 11:16
Вот! Вот мы и приходим наконец то к пониманию того какой страшный удар перенесли мы на себе с крахом СССР...! Систему образования необходимо срочно возрождать в том виде, в котором она существовала в советское время! Но и не только это. Главное - создавать стабильные рабочие места, с хорошим заработком. Тогда ситуация начнёт постепенно выставляться. В любом случае, этим необходимо заниматься уже сейчас, иначе беда...!
13 августа 2015, 17:29
"...иначе беда"=============== Ну, допустим, беда давно уже наступила. Народу истреблено немеряно. Нельзя это забыть, правительство, президент должны признать свою неправоту, раскаяться. Без покаяния невозможно нормальное развитие страны, нации.
13 августа 2015, 13:17
Плановая экономика нас спасет. Фтопку ВШЭ вместе со всем профессорско-преподавательским составом!
13 августа 2015, 10:15
Кадры решают всё? Кадры решают всё! Подготовка нужна.
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропустите лучшие материалы!
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!