Как уйти в отпуск на самоизоляционной «удаленке» объяснила юрист
Стало известно, как сотрудники, перешедшие на удаленный режим работы, смогут уйти в утвержденный отпуск.
По словам члена Совета ассоциации «Юристы за трудовые права» и члена экспертного совета при Минюсте РФ Ксения Печеник, ситуация с нерабочими неделями является исключением из правил, и пока правового ответа на вопросы нет. Однако юрист отметила, что по согласованию с работодателем работник может перенести свой отпуск на более поздний срок.
В нерабочие дни сотрудник имеет право отказаться от удаленной работы, в случае если его компания-работодатель не входит в перечень непрерывно действующих организаций, сказала Печеник. При этом, если кто-то хочет оформить отпуск во время нерабочих дней, то он имеет на это право по договоренности с начальством, сообщает радиостанция «Говорит Москва».
Как сообщалось, всем россиянам должны сохранить зарплату на период до 30 апреля. Как отметили в Роструде, за всё время с момента введения режима самоизоляции граждане получат обычную, а не повышенную зарплату.
Объявленные президентом России Владимиром Путиным нерабочие дни не будут оплачиваться по повышенным тарифам, как праздники или выходные. Месячная зарплата граждан с окладом, вынужденных работать в это время, не изменится.
Однако в ведомстве уточнили, что работодатель может по своему усмотрению установить повышенную оплату на этот период, пишет ТАСС.