В мире
Лента новостей
Лента новостей
Сегодня
Политика
Общество
Бизнес
Культура
Сделано Русскими
Личные связи
О проекте
Редакция
Контакты
Размещение рекламы
Использование материалов
Запрещенные организации
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 65733 выдано Роскомнадзором 20.05.2016.
Лента главных новостей
Русская планета
В мире

Планета бездельников

Gallup: только 13 % жителей Земли всерьез относятся к своей работе

Елена Коваленко
9 октября, 2013 17:38
3 мин
Рабочие на строительстве Национального олимпийского стадиона в Пекине. Фото: Elizabeth Dalziel / AP, архив
По данным опроса «State of the Global Workplace», который компания Gallup провела в течение 2011—2012 годов в 142 странах, только 13 % работников увлечены своей служебной деятельностью. Поллстерский центр опрашивал работников сферы услуг и продавцов, госслужащих и офисных клерков, транспортников, строителей, фермеров, руководителей и представителей других профессий.
«Психологически преданными» работе оказались около 180 млн сотрудников в охваченных исследованием странах. Именно они, по словам поллстеров, являются «кровью» экономики.
Более половины трудоустроенного населения по всему миру — 63 % (900 млн человек) — «не увлечены» работой. У них почти отсутствует мотивация исполнять свои служебные обязанности, и они менее склонны принимать участие в судьбе организации-работодателя как таковой. 24 % опрошенных (340 млн) «совсем не увлечены» своей работой, то есть чувствуют себя несчастливыми из-за выбранной профессии, непродуктивны и враждебно настроены по отношению к работодателю. При этом последняя группа наносит ущерб не только компаниям, но и национальной экономике. По подсчетам Gallup, из-за 18 % ненавидящих свою работу американцев США ежегодно теряют около $ 550 млрд. (Статистическая погрешность в подсчете соотношений составляет от 1% до 8 % в зависимости от конкретной страны.)
Согласно данным предыдущего такого исследования Gallup, за 2009—2010 годы количество «вовлеченных» в рабочий процесс было еще меньше — 11 %. Доля тех, кто терпеть не может работу, сократилась за два года с 27 % до 24%. Но, как отмечают социологи, незаинтересованность в работе по-прежнему «препятствует росту экономической продуктивности и качества жизни по всему миру».
С активными работниками повезло североамериканскому континенту: 29 % американцев и канадцев любят работать; это лучший показатель на планете. Далее следуют Австралия и Новая Зеландия с 24 % трудоголиков.
Не все во всех экономически развитых регионах их процент столь же высок. В 19 западноевропейских странах только 14 % наемных служащих любят трудиться, а 20 % презирают работу. Самая высокая доля лентяев — в странах MENA и Черной Африке, 35 % и 33 % соответственно.
«Люди тратят на работу большую часть своей жизни. Это может быть высокотехнологичный стартап в Сингапуре, финансовая организация в Австралии или швейная фабрика в Доминиканской Республике. Качество их рабочего опыта неизбежно отражается на качестве их жизни. По данным Gallup, подавляющее большинство сотрудников по всему миру сообщают скорее о негативном рабочем опыте. Только один из восьми работников в полной мере вовлечен в свою работу и относится к ней с энтузиазмом. Эти данные важны, когда мы пытаемся понять, почему столь вяло восстанавливается мировая экономика, а социальные волнения потрясают множество стран», — написано в докладе.
Данные о России выглядят средними на фоне показателей других стран.
19 % опрошенных россиян трепетно относятся к своим служебным обязанностям, столько же — искренне их презирают. 63 % россиян просто не увлечены работой.
В соседней Белоруссии труд по нраву 9% опрошенных, несчастливы из-за выбранной службы 33 % белорусов, а 58 % работают, не вдаваясь в суть происходящего.
Ответы казахов разделились примерно пополам: 23 % любят трудиться, 27 % — ненавидят.
Наряду с США, больше всего любят работать в Панаме (37 %), Коста-Рике (33 %), Катаре (28 %) и Бразилии (27 %). Меньше всего трудофобов в Таиланде (2 %) и Норвегии (7 %).
Всем сердцем ненавидят работу жители Туниса (54 %) , Алжира (53 %), Сирии (45 %) и ЮАР (45 %).
В Японии, которую принято считать страной трудоголиков, живущих и умирающих на рабочем месте, только 7 % действительно преданы своему делу, а 24 % опрошенных терпеть не могут свои ежедневные обязанности.
Похожий расклад в Израиле: 5 % трудоголиков против 22 % чувствующих отвращение к работе.
Неоднородны данные из стран, переживших в последние годы социальные волнения и гражданские протесты. Так, в Египте работают с энтузиазмом 13 %, а 32 % презирают свою работу («Русская планета» публиковала лекцию востоковеда Андрея Коротаева о том, что основным контингентом «арабской весны» были безработные); в Турции, пережившей летом светские протесты против исламистской политики правящей партии, 7 % граждан любят работу и 32 % ненавидят; в Бразилии, где нарастает массовая протестная мобилизация бюджетников, 27 % преданы своей работе и только 12 % относятся к ней пренебрежительно.
Однако показатель «не увлечен» одинаково высок (в среднем 50—80 %) по всему миру. Специалисты Gallup советуют бизнесу повышать планку рабочей вовлеченности своих сотрудников, которая напрямую способствует устойчивому развитию не только компаний и местных сообществ, но и целых стран, и реабилитации мировой экономики после кризиса.
темы
3 мин