Устаревшая профессия

Молодых учителей в Забайкальском крае стараются удерживать в школах благодаря энтузиазму. Фото ИТАР-ТАСС/ Валерий Матыцин

Выпускники педагогических вузов Забайкалья не хотят работать по специальности

Елена Коваленко

27 ноября, 2013 05:31

2 мин

С проблемой старения кадров в школах Забайкалья столкнулись достаточно давно. Основные причины этого: низкий уровень зарплат и резкое падение статуса профессии. Сегодня едва ли не пятая часть учителей в региональных школах, как рассказали «Русской планете» в министерстве образования Забайкальского края, люди пенсионного возраста.

По словам главного специалиста-эксперта краевого министерства образования Елены Дедюхиной, в школах Забайкальского края сейчас не хватает 675 учителей. Особенно тяжелая ситуация с молодыми педагогами: выпускники местных вузов идут в профессию крайне неохотно.

— Хотя молодые специалисты для нас всегда в приоритете и даже получают прибавку в размере 20% от оклада, — пояснила Дедюхина.

Впрочем, прибавка эта не существенная. По данным Забайкалкрайстата, средняя зарплата школьных учителей в регионе в первом полугодии 2013-го года составила более 25 тыс. рублей. Но на практике подобные цифры в расчетных листах молодых педагогов, работающих на одну ставку, не часто встречаются.

– Когда ты отдаешься ученикам полностью, вкладываешь в них свои знания и умения, воспитываешь, участвуешь в формировании их личности — это удивительное время, — поделился с «Русской планетой» учитель информатики Иван Иконников. — Жаль, что в наше время такую работу не ценят. Зарплаты хватает только на одного человека и то не на весь месяц. Как жить на эти деньги, если есть любимая жена и дети, неизвестно.

Справедливости ради, нужно заметить, что на федеральном и региональном уровне проблему с привлечением молодых специалистов в школы решить пытаются. В 2010-2011 годах в регионе молодым учителям, готовым три года отработать в сельских школах, выплачивали из федерального бюджета по 500 тыс. рублей подъемных. Благодаря этому районы Забайкальского края получили 66 новых педагогов. Вообще в 2011 году общее количество молодых специалистов, работающих в среднем образовании, начало медленно увеличиваться. И по данным минобразования Забайкалья, сегодня в подведомственных им школах трудится порядка 1700 педагогов со стажем работы меньше пяти лет. Это 16,2% от общего числа учителей края. Но сейчас действие федеральной программы закончилась.

Год назад правительство края внесло учителей в список тех, кто имеет право на включение в программу по льготному ипотечному кредитованию. Но пока феерических результатов это решение не принесло.

– В прошлом году из 210 учителей, принявших участие в программе, 48 получили отказ, — говорит Елена Дедюхина. — Причины разные: несоответствие обязательным условиям, неверно заполненные или не вовремя отправленные документы, самостоятельный отказ. Собранный пакет документов был направлен в Министерство территориального развития региона, а далее — в кредитные организации. На последнем этапе и стали происходить заминки. Некоторым кредит не одобрил банк, кто-то сам не решился участвовать в программе, ссылаясь на невозможность оплатить первоначальный взнос.

Кроме финансовых стимулов региональные власти пытаются использовать и нематериальные.

Для этого в Забайкалье действует особый проект — Всероссийская школа молодого ученого педагога-исследователя и лидера в молодежной политике. Организаторы отмечают, что многие уставшие и отчаявшиеся молодые учителя после участия в проекте отказываются от мысли уйти из профессии. Вдохновленные успехами, они не собираются останавливаться на достигнутом.

– Идея президента о том, чтобы в каждом округе было свое подобие всероссийского молодежного форума «Селигер», была подхвачена, и уже в следующем году планируется изменить формат нашей традиционной всероссийской школы молодого педагога, — делится планами на будущее с «Русской планетой» главный специалист аппарата крайкома профсоюза работников народного образования и науки Светлана Балабон. — Проект Всесибирской школы, на которую соберутся молодые учителя Сибирского Федерального округа, уже одобрен.

В планах также создание инициативной группы в каждом районе края, обязательные поездки по районам специалистов с мастер-классами и прочими обучающими программами. По словам Светланы Балабон, в состав главного совета войдет по одному представителю от каждого муниципального района Забайкалья. А первая обучающая поездка состоится уже на ближайших зимних каникулах.

Помимо этого, в краевом министерстве образования обещают продолжать работу по привлечению молодежи в школы. В планах ведомства набирать студентов по контрактно-целевому приему на педагогические специальности. Уже по окончании этого учебного года 45 забайкальских школьников смогут поступить в вуз с условием: после выпуска они в обязательном порядке пойдут работать в школу.

ТЕГИ

поддержать проект

Для поднятия хорошего настроения, вы можете угостить наших редакторов чашечкой кофе

Маленькая чашка кофе