Где найти работу в Твери

Тверской рынок кадров взял курс на стабильность

12 марта, 2014 13:56

1 мин

Прошлый 2013 год для многих предприятий России знаменовался умеренным спадом производства. Судя по всему, данная тенденция сохранится в наступившем году, что может быть связано с выбранным Федерацией политическим путем, введением экономических санкций против России, сокращением объемов экспорта. При таком развитии жизнедеятельности страны рост безработицы в регионах, вызванный сокращением штата сотрудников, будет неизбежным.

Но пока что эксперты Департамента труда говорят о стабильности индексов и сохранении рынка в состоянии стагнации. Общероссийские тенденции характерны и для Твери. По данным службы занятости, на 1 января 2014 года уровень регистрируемой безработицы составил 0,39%. Две трети от заявленных вакансий в банке данных рассчитаны на рабочих разных профессий. Сохраняется несоответствие между потребностью кадрового рынка в рабочих и кандидатами, из которых 62,2% претендуют на должности специалистов и служащих. Положительным сдвигам трудовой сферы способствовали воплощенные в жизнь правительственные целевые программы, улучшение качества обслуживания в центрах занятости за счет внедрения компьютерных технологий, которые упростили поиск свободных вакансий.

По статистике Международной организации труда, в 2010 году индекс безработицы в Тверском регионе составил 6,6%, в 2011 – 6,1%, в 2012 – 5,0%, в январе 2014 – 5,4% (при уровне занятости 66,5%). Еще в 2013 году специалисты ЦЗН говорили об увеличении вакансий в сравнении с 2012 годом почти вдвое. По состоянию на январь 2014 года, количество официально регистрируемых свободных должностей осталось неизменным с декабря прошлого года – в районе 11000.

МОТ информирует о том, что скрытый уровень безработицы в 4,5 раза превышает регистрируемый индекс. Такая специфика трудовой сферы обусловлена тем, что госслужбе доверяют лишь 25,8% безработных. Еще 70% ищут работу через родственников и знакомых, 33% безработных доверяют виртуальным сервисам и СМИ.

Современные порталы по трудоустройству реально могут помочь и работодателям и соискателям. Один из ведущих ресурсов «Труд» оказывает безвозмездное содействие в подборе должностей, публикации резюме, рассылке вакансий по подписке.

Полезная информация на портале поможет получить представление о главных трендах кадрового рынка, например, о ликвидных специальностях. По свежим данным www.trud.com, в список востребованных профессий вошли:

• бизнес-тренер;

• seo-оптимизатор;

• менеджер по рекламе;

• инженер;

• технолог;

• агент по недвижимости;

• менеджер по продажам;

• директор;

• начальник;

• маркетолог.

ТЕГИ

поддержать проект