Новости – Люди
Люди
Пойдут «Удмуртлесом»
Фото: ИТАР-ТАСС/Архив
В Удмуртии уволят более 250 сотрудников предприятий — заготовителей древесины
26 февраля, 2014 14:07
4 мин
Автономное учреждение «Удмуртлес» высвободит до 255 работников в связи с реорганизацией, из них 70 человек уже уволены — соответствующее решение обнародовано в понедельник, 24 февраля, в Ижевске на заседании президиума правительства Удмуртской Республики. После преобразования будет также сокращено количество филиалов «Удмуртлеса» — с 12 до 7 — кроме того, с 27 до 21 уменьшится численность его пожарно-технических станций, сообщает ТРК «Моя Удмуртия».
Как рассказал «Русской планете» директор АУ УР «Удмуртлес» Руслан Касимов, ухудшение финансового положения связано с сокращением бюджетного финансирования и изменениями в федеральном законодательстве:
– По сравнению с 2011 годом объем лесозаготовки у нас снизился на 30 процентов после того, как Рослесхоз запретил некоторые виды рубок, — сказал он. — При этом финансирование лесохозяйственных мероприятий уменьшилось за последние годы с 70 до 3 миллионов в год. Если раньше за счет реализации древесины мы могли содержать то количество работников, которое было необходимо, то теперь принято такое решение. Самое проблемное направление по высвобождению работников — южное: Сарапульский и Можгинский районы. В Ижевске и Завьяловском районе сокращений не будет.
По словам Руслана Касимова, общая численность сотрудников «Удмутлеса» в настоящее время составляет около 1 300 человек. В результате реорганизации планируется высвободить до 250 рабочих и служащих.
– Примерно 30 процентов — ИТР, около 45 процентов — рабочие специальности, это вальщики, водители, трактористы, — уточнил он. — Остальные — младший обслуживающий персонал: сторож, кочегар, уборщица. Точные данные центру занятости населения мы предоставили. Пятнадцать человек уже нашли работу, в том числе около десяти — в лесничествах. Еще до 20 человек, надеюсь, будут трудоустроены в марте-апреле, у нас есть такая договоренность.
Часть уволенных сотрудников «Удмуртлеса» может найти новое место работы в системе лесничеств, которая подчинена напрямую Минлесхозу УР. Как сообщил «Русской планете» замминистра лесного хозяйства Удмуртии Сергей Журавлев, высвобождающимся работникам его министерство может помочь рекомендациями.
– Преимущество будет у тех, кто зарекомендовал себя как хороший работник, — сказал Сергей Журавлев. — Мы такие рекомендации предоставим, но решение будет принимать будущий работодатель. Эта работа на местах ведется. Но поймите правильно, у нас тоже недавно прошло сокращение — из 25 лесничеств оставили 22, мы тоже подрезаем штаты. Трудоустройство возможно, но не в масштабах «разом двести человек принять на работу», конечно.
По информации замруководителя Главного управления занятости населения Удмуртии Ларисы Вершининой, сокращение работников АУ УР «Удмуртлес» в соответствии с его уведомлением может начаться «не ранее 1 марта».
– Подлежат увольнению 222 сотрудника, из них 24 человека — пенсионеры, 20 человек работодатель планирует трудоустроить в своей системе и 178 человек могут обратиться к нам, — сообщила она «Русской планете». — Больше всего — это Сарапул и Каракулино, около 85 человек. Кез, Дебесы — около 20 человек. Общая численность работников предприятия — 1 358 человек на 1 января 2014 года.
Лариса Вершинина сообщила о том, что обращений в центры занятости уволенных сотрудников «Удмуртлеса» пока не зафиксировано, уточнив, что в ЦЗН не ведут мониторинг в ежедневном режиме — последний срез данных о ситуации датирован 17 февраля.
– Услуги, предусмотренные законодательством о трудоустройстве, в том числе временное трудоустройство, переподготовка, повышение квалификации, могут быть предоставлены по заявлению гражданина в ЦЗН, — сказала замруководителя Главного управления занятости. — Но специалист центра занятости может и сам выйти с предложением к гражданину, если затягивается подбор вариантов. В среднем срок обучения составляет около трех с половиной месяцев.
поддержать проект
Подпишитесь на «Русскую Планету» в Яндекс.Новостях
Яндекс.Новости
