«Мы были готовы»

Фото с сайта «Сибур Холдинг»

На «Тольяттикаучуке» отрицают факт грядущих сокращений

Нина Кузнецова

12 февраля, 2014 16:20

3 мин

Такое заявление сделала пресс-служба предприятия. 11 февраля а ряде местных СМИ был опубликован приказ руководства завода о сокращении 109 штатных должностей.

Но, как пояснил корреспонденту «РП» начальник отдела корпоративных коммуникаций завода Дмитрий Лопатин, речь не идет об увольнениях.

- В рамках оптимизации организационной структуры «Тольяттикаучука» был определен список должностей, который может быть исключен из штатного расписания без риска для стабильной и безопасной работы предприятия. Работникам, которые занимают эти позиции, предложено перевестись на имеющиеся на предприятии вакансии, а также на другие должности. Проводимая работа направлена на повышение эффективности работы предприятия и не связана с кризисными явлениями в отрасли. В настоящее время на ООО «Тольяттикаучук» работает около две тыс. сотрудников. Все мероприятия по реорганизации штатной структуры проводятся с уведомлением профсоюза, — сообщил Лопатин.

Начальник отдела взаимодействия с работодателями и информационного обеспечения городского Центра занятости Людмила Мазур пояснила корреспонденту «РП», что никакой информации о предстоящем высвобождении работников «Тольяттикаучука» от предприятия не поступало, поэтому пока прокомментировать ситуацию она не может.

Между тем рабочие завода в беседе корреспонденту «РП» сообщили, что уже давно готовы к тому, что могут потерять работу.

- За последние три-пять лет на «Тольяттикаучуке» численность персонала сначала сократилась с восьми тыс. работников до четырех тыс., а позже до двух тыс. Поэтому никто не удивлен. Мы были готовы. Кому-то может и предложат другие вакансии, но я уверен, что мне если и предложат, то я в любом случае на новую должность не подойду. Единственное, чего все боятся, что если сейчас сократят, в городе не сможем найти работу. На «АвтоВАЗе» тоже серьезные сокращения. Особая экономическая зона ещё не работает. На автозаводе предлагают вроде в Чечню, но кто же туда поедет? Мы тоже не хотим, — говорит сотрудник завода Сергей.

Его коллега Александр добавил, что «до этого людей перевели на две трети оплаты труда и неполную рабочую неделю, так что сокращения в данном случае из взрывоопасного отдела — закономерность». Он считает, что сокращений предприятию не избежать, так как у него есть проблемы со сбытом.

Напомним, что 23 января «АвтоВАЗ» сообщил о предстоящем сокращении 7,5 тыс. сотрудников в целях оптимизации затрат. Согласно приказу нормативная численность руководителей специалистов и служащих будет снижена на 2,5 тысячи штатных единиц.

В январе регистрируемая безработица в Тольятти находилась на уровне 0,6 %. В среднем по всей области этот показатель составляет 0,9%, а в России – 1,1%.

ТЕГИ

поддержать проект

Для поднятия хорошего настроения, вы можете угостить наших редакторов чашечкой кофе

Маленькая чашка кофе