В последнем отчете о вакансиях в Канаде не было великой отставки
В прошлом году было много сообщений о Великой Отставке, Великой Реализации или каком-то моменте « Аха », когда эпидемия привела к резкому облегчению для канадских рабочих того факта, что они действительно хотели сделать с нашей жизнью, т.е. Каковы причины этой темы? Есть четыре темы, которые вы могли бы пропустить в последнем докладе о занятости Канады, опубликованном в пятницу.
Рабочие вернулись
В октябре до эпидемии COVID-19 доля населения, работающего или ищущего работы, упала на 0,2 процентных пункта, поскольку меньше молодежи в возрасте от 15 до 24 лет искали работу, что является типичным ежемесячным изменением, наблюдаемым до эпидемии COVID-19
После снижения в начале эпидемии COVID-19 уровень участия рабочей силы в Канаде вернулся к своему предпандемическому уровню и был рекордным или почти рекордным уровнем для большинства возрастных групп в октябре.
По данным статистики, восстановление в Канаде по сравнению с Великой отставкой в США.
Когда данные Канады скорректированы с учетом концепций США, уровень участия Канады в сентябре 2021 года составлял 61,1 процента, что на 0,3 процентного пункта ниже уровня февраля 2020 года, согласно статистике StatsCan. В США уровень участия рабочей силы в сентябре был на 1,7 процентных пункта ниже до пандемии. Преимущественно, оставаясь на своей лужайке
В прошлом году две трети безработных, вернувшихся на работу, вернулись в ту же отрасль, как и их прошлая работа, согласно Статистике Канады.
По словам статистики, темпы возобновления занятости, доля безработных, возвращающихся на работу в той же отрасли, как и их прошлая рабочая сила, составила 6,8 процента в октябре, что было аналогичным темпам, наблюдаемым до COVID-19, сообщила SportsCan.
RBC Capital Markets считает, что это может оказаться не верным для арендаторов и работников продовольственных услуг, где больше работников сменили отрасли и не будут доступны для возвращения. В августе в отрасли жилья и продовольственных услуг было 156 800 рабочих мест по сравнению с 76 600 в третьем квартале 2019 года.
3 Банк Канады принимает решения о росте заработной платы
По словам экономиста Шотландии Дерека Холда, доходы от зарплаты в Канаде составляют между 6,5 и 8,1 процента на сезонной и годовой основе.
Повышение заработной платы по сравнению с годом было всего 2,1 процента, но было увеличено на 5,5 процента в годовом исчислении год назад и сильно колеблется в результате структурных сдвигов, сказал Холт в своем докладе, заявив, что это в отличие от оценки Банка Канады о том, что он не наблюдает инфляции зарплат. Лучше посмотреть на изменение заработной платы по сравнению с двумя годами назад и, следовательно, до эпидемии, и эта цифра составляет 7 процентов в совокупности, что кажется мне ростом заработной платы. 4 розничных торговцев вернулись
В октябре розничная торговля увидела 72,000 рабочих мест на 3,3 процента, что впервые с марта 2021 года привело к тому, что занятость в отрасли вернулась к уровню до COVID, впервые с марта 2021 года, с полной занятостью в Оконте и Великобритании.
Работа в гостинице и продовольственных услуг упала после роста летом, сокращаясь на 27 000, или 2,6 процента ниже, чем в прошлом году. Число людей, работающих в этой отрасли, было похоже на зарегистрированные 12 месяцев ранее, но осталось на 17 процентов - 207,000 ниже его до пандемии уровня, сообщила SportsCan.