В некоторых частях Великобритании зеленые рабочие места лучше
Исследования показали, что некоторые части страны уже делают лучше, чем другие, стремясь создать зеленые рабочие места, что может привести к ухудшению регионального неравенства в результате регионального неравенства.
Чёрксфорд и Гэмпшир, Северная Ирландия и Уэльс были среди самых низких рейтинговых регионов в новом барометре рабочих мест, созданном PwC, который обеспечивает анализ движения в создании зеленых рабочих мест, потери рабочих мест и уровня выбросов углерода.
Более большая зависимость Йоркшира от высокой углеродной промышленности приводит к появлению рабочей силы, чья концентрация CO 2 почти вдвое выше, чем в этом регионе, Лондон.
Шотландия и Лондон были главными игроками, а первые из них получили большую долю новых созданных зеленых рабочих мест благодаря сильному присутствием энергетических и коммунальных компаний в таких областях, как возобновляемая энергетика.
Зеленые рабочие места определяются как рабочие места, которые стремятся производить или обеспечивать экологически чистые продукты и услуги, или рабочие места, адаптирующие процессы работы к тому, чтобы стать менее углеродными или использовать менее природные ресурсы.
По данным PwC, имеется более 1,4 рабочих мест, созданных каждой зеленой рабочей силой, а также четыре рабочих мест для секторов, тесно связанных с переходом к энергии из-за роста спроса на товары и услуги в цепочке поставок.
Почти 5 процентов опрошенных работников опасались, что их роль исчезнет во время переходного периода, который составляет 1,7 миллиона рабочих мест. Самый большой относительный эффект потери рабочих мест будет ощутим в Шотландии и Восточном Средиземноморье, в то время как наименьший эффект будет ощутим в Северной Ирландии.
Carl sizer, глава регионов и ESG в PwC, сказал: "Существует очень реальный риск того, что люди и сообщества останутся позади из-за чистого нулевого перехода. Внимание должно быть не только на количестве рабочих мест, которые находятся в риске, но скорее на количестве рабочих мест, сосредоточенных, как с точки зрения отраслей и обществ. Он сказал, что зеленые рабочие места не должны стать элитой. С целевой политикой, инвестициями, подготовкой кадров и сотрудничеством между правительством, бизнесом и поставщиками образования зеленое будущее может стать будущим занятости для всех.