Tesla сообщает о более высокой поддержке двух директоров на собрании акционеров
Электрический автопроизводитель Tesla Inc сообщил о большей поддержке, чем обычно, двух директоров на своем недавнем собрании акционеров и о меньшей поддержке призыва к пересмотру использования компанией обязательного арбитража после решения суда в пользу временного сотрудника, который обвинил Тесла в дискриминации.
Результаты голосования показали растущее недовольство акционеров в компании.
В заявлении с ценными бумагами Tesla заявила, что поддержка акционерной резолюции о том, как она решает вопросы арбитража, выросла до 46 % голосов, полученных на ее ежегодном собрании на прошлой неделе, с 27 % за аналогичную идею в 2020 году. В этом году два директора, которые теперь получат право на выборы, получили меньше поддержки, чем кто-либо из них получил в прошлом году.
Обязывающая арбитражная оговорка по арбитражу обратилась к совету Тесла с просьбой изучить влияние не имеющего обязательной силы арбитража на разрешение трудовых споров по обвинениям в домогательствах и дискриминации. Проблема привлекла больше внимания после того, как на прошлой неделе присяжные присудили 1,37 млн долларов контрактному работнику Tesla из-за расизма на рабочем месте.
Тесла выступил против этой резолюции, утверждая, что арбитраж может принести пользу обеим сторонам в споре. Компания не сразу прокомментировала итоги голосования акционеров.
Некоторые другие технологические компании отказались от обязательного арбитража или сократили его число, включая Uber Technologies Inc и Moderal Alphabet Inc. В апреле почти половина акционеров Goldman Sachs Group Inc проголосовала за использование банком обязательного арбитража.
Кристин Хулл, генеральный директор Nia Iffect Capital, которая представила резолюцию, в этом году назвала более высокую поддержку огромным улучшением, поскольку мы обучаем людей тому, почему это имеет значение, чтобы создать инновационную команду с разносторонней и инклюзивной культурой компаний. По словам Элона Маска, генеральный директор Tesla смог купить 23 % акций Tesla, что означает, что эта мера отступила бы от его голосов.
Другая мера, связанная с расовыми проблемами, получила большинство голосов, получив 57 % голосов. Эта мера, разработанная Tesla Research and Management ( Tesla Research and Management ), обратилась к Калверту с просьбой подробно рассказать о своих усилиях по развитию разнообразия и инклюзивности. Тесла выступал против этой меры, ссылаясь на будущие и текущие планы отчетности.
Подача заявления в среду показала двум руководителям, которые подали заявление о переизбрании на прошлой неделе, что Элон Маск получил поддержку из 161 голосующего числа, а Джеймс Мёрдок, брат Джона Ф. Кеннеди, получил поддержку из 162 голосов.
В крупных американских компаниях директора, как правило, получают поддержку или даже больше. В Tesla номинированные директора должны серьезно задуматься о качестве своего контроля и о том, как они могут лучше донести это до рынка, - сказал консультант по корпоративному управлению Фрэнсис Бирд из организации Alchemic Sectures Partners.