Teleperformance India 2021: главный приоритет корпоративной социальной ответственности
Gurugram Haryana India январь 11, ANI PRNewswire Teleperformance, ведущий поставщик ориентированных на обслуживание клиентов и цифровых интегрированных бизнес- services, отметила свою 20 годовщину в Индии, сделав инициативы корпоративной социальной ответственности CSR приоритетными.
Компания уже затрагивает более 20,000 жизней в Индии с ее инициативами «Citizen of the World COTW » и «Citizens of the Planet COTP», и пообещала 2,5 миллиона евро в течение следующих трех лет, достигнув 29 городов Индии.
У Teleperformance есть одна из крупнейших мультикультурных команд в Индии, состоящая из более 75 000 экспертов по взаимодействия, обслуживающих более 200 клиентов. Группировка обязана предоставить бизнесу возможность адаптироваться к сегодняшним разрушительным цифровым инновациям, улучшить опыт клиентов и построить долгосрочный рост, используя новейшие технологии с использованием сочетания человеческих touch. Teleperformance восемь раз была признана «Большим места для работы в Индии», а также признана «Лучшим рабочим местом для женщин» GTW за последние два года.
Teleperformers считают, что каждое взаимодействие является возможностью изменить жизнь людей с согласованным акцентом на инициативы корпоративного развития, включая минимизацию воздействия на окружающую среду и создание разнообразной и всеохватной рабочей силы.
Аditya Arora, генеральный директор Teleperformance India, заявила, что корпоративная социальная ответственность была частью наших стратегических инициатив, помогающих нам добиться реальных изменений. В течение следующих трех лет мы сделаем корпоративное предпринимательство главным приоритетом. Телеperformance считает, что "человеческое touch" является основой нашего брендового обещания, и поэтому мы обязаны устойчиво развивать посредством различных инициатив. Наше внимание уделено возвращению общества и созданию стоимости для всех заинтересованных сторон проще, быстрее и безопаснее. винод Махта, главный сотрудник по людским ресурсам компании Teleperformance India, сказал, что приверженность Teleperformance возвращаться к сообществу и за его пределами проявляется в нашей стратегии корпоративного развития. Она обязана содействовать широкому спектру целей, включая позитивное воздействие на жизнь недо привилегированных и зрительно пострадавших детей, развитие навыков для женщин, воздействие на жизнь пожилых людей, поддержку 300 солдат с ограниченными возможностями. Инициатива «Человека Всемирного COTW» направлена на то, чтобы оказать положительное влияние на местные сообщества, особенно уязвимые дети и их семьи, путем сбора средств, коллективных пожертвований и добровольной работы. Teleperformance TEP ISIN - ISIN: FR 0000051807 -- Reuters: TEPRF.PA -- Bloomberg: TEPFP - ведущая глобальная группа в области цифровых бизнес-обслуживаний, выступает стратегическим партнером крупнейших в мире компаний во многих отраслях. Он предлагает модель поддержки One Office, которая объединяет три крупные семьи с высокой стоимостью решений: управление клиентским опытом, обслуживание back office и обслуживание знаний бизнеса. 380,000 сотрудников Группы, базирующиеся в 83 странах, поддерживают миллиарды связей каждый год на более чем 265 языках и более 170 рынках в общей приверженности совершенствованию в рамках процесса проще, быстрее и безопаснее. миссия поддерживается использованием надежных, гибких и разумных технологий и соблюдением самых высоких стандартов безопасности и качества в отрасли, основанных на превосходстве корпоративной социальной ответственности. В 2020 году Teleperformance сообщила о консолидированной выручке в размере 5,732 млн долларов США 6,5 млрд долларов США на основе 1 доллара 1.14 и чистой прибыли в размере 324 млн евро.
Акции Teleperformance торгуются на рынке Euronext Paris, Compartment A, и имеют право на услугу задержанного выплат. Они включены в следующие индексы: CAC 40, CAC Support Services, STOXX 600, S&P Europe 350 и MSCI Global Standard. Телеperformance акции включаются в индекс евро next Vigeo Eurozone 120, в индексе хороших условий FTSE 4 и в индекс Solactive Europe корпоративной социальной ответственности, бывший индекс Excellence Europe. В Индии Teleperformance превратилась из ведущего поставщика аутсорсинговых бизнес- услуг и решений трансформации. Телеperformance в Индии предлагает управление клиентским опытом, back office услуги и решения по трансформации для ведущих глобальных брендов во многих отраслях.
С более чем 75 000 сотрудников, обслуживающих более 200 клиентов, Teleperformance в Индии стремится предоставить бизнесу возможность адаптироваться к сегодняшним разрушительным цифровым инновациям и долгосрочному росту.
Индийская компания является частью глобальной рабочей силы Teleperformance с 380,000 сотрудников, что делает ее одной из крупнейших мультикультурных команд, предоставляющих комплексные бизнес- услуги.
Для получения дополнительной информации : https: teleperformance.com в-сайте Индии Подписывайтесь на нас в Twitter teleperformance TPIndia official
История была предоставлена PRNewswire.
