Совет по труду США отклонил предложение Starbucks заблокировать голосование профсоюзов
Совет по труду США отвергла предложение Carbucks Corporation о том, чтобы предотвратить побочные голосования по профсоюзам в нескольких местах в Буффало, штат Нью-Йорк, - предваряяя предварительную победу группе работников, пытающейся установить первый союз среди корпоративных американских магазинов, управляемых кофейными гигантами.
Ни на выборах в Миннеаполисе не поставлено на карту будущее политик.
Никто не встречает Шестерых людей, борющихся со дефицитом воды по всей Глобусе.
В решении по четвергу Нэнси Вильсон, действующий региональный директор Национального совета по трудовым отношениям, написала, что Старбакс не смог выполнить свое бремя, чтобы преодолеть привычное предположение агентства о том, что сотрудники на одном рабочем месте могут быть соответствующей группой для голосования по вопросу объединения.
Это решение подчеркивает необходимость усиления давления со стороны американских работников на улучшение их заработной платы и условий труда после нескольких лет упадка для организованной рабочей силы. Забастовки в профсоюзах частного сектора учащаются редко в современной Америке, и более 100,000 рабочих в последнее время угрожают или ставят под угрозу прекращение работы в различных отраслях. Согласно решению Вильсона, расстояние между точками Старбакс, изменения в условиях труда и автономность местных супермаркетов в повседневной деятельности. Старбакс утверждал, что из-за сходства его магазинов, любое голосование по вопросу объединения должно включать персонал во всех 20 местах его района Буффало, что означало бы, что союз потребует поддержки большинства избирателей по всему региону, чтобы выиграть.
Почтовые опросы должны быть отправлены сотрудникам Starbucks на 10 ноября и получены обратно к Dec. 8, согласно решению Вильсона.
Компания Starbucks Working, которая пытается объединить магазины, назвала это решение значительной победой в своей кампании.
Мы боролись за наше право на объединение и право иметь голос и настоящее партнерство внутри компании, группа, филиал Международного Союза служащих сферы услуг, сказала в заявлении по электронной почте. Старбакс с отсрочкой натолкнулся на наши усилия тактикой, враждебностью и запугиванием, но это решение показывает, что они не преобладают. По словам Starbucks, которая заявила, что она строго соответствует законам и руководящим принципам, связанным с организацией профсоюзов, компания оценивает свои варианты в ответ на это решение.
Наш уверенный успех был достигнут благодаря непосредственной совместной работе в качестве партнеров, без третьей стороны между нами, - сказал в письме пресс-секретарь Реджи Бордж. Мы по-прежнему сосредоточены на поддержке наших партнеров, а также на поддержании открытого, прозрачного и прямого диалога на протяжении всего процесса. Компания объявила об очередном повышении заработной платы в среду, пообещав, что следующим летом почасовая зарплата достигнет около 1700, по сравнению с текущей ставкой около 1400 в час.
Наряду со « Старбаксом », в прошлом году были запущены новые высококлассные трудовые кампании в необъединённых компаниях, таких как Amazon.com Inc. и Alphabet Inc. Забастовка на зерновых заводах, работающих под руководством Kellogg Inc., недавно вступила в свою четвертую неделю.
Пандемия COVID-19 вызвала активность среди так называемых жизненно важных рабочих, в то время как выборы президента Джо Байдена стимулировали новый толчок к проведению реформ, которые ограничили бы тактику управления, например обязательные анти-союзные собрания, которые стали основными американцами в организации драок.
Никто из рабочих не добивается власти в редких достижениях, чем « Движение за редкие достижения » США.
Ни одна Австралия не стремится к жизни после COVID Zero.
Как большой преподаватель смотрит : как ИИ-шпионом управляет школами?
Никто из тех, кто мог бы конкурировать с ботаниками за покупок подарков на это Рождество?
Ни один колумбийский Шман не заплатил за то, чтобы остановить Штогерс, пока он не не смог остановить Стооркс.
