Сотрудники просили приходить 7 дней в неделю, чтобы краны текли.
НЬЮ-ЙОРК : Для сохранения кранов в его недавно открытой комнате по производству пива у Питера Чекияня не было иного выбора, кроме как попросить своих главных служащих приходить через семь дней в неделю.
Нехватка персонала также удержала Чекицзянь от реализации своей цели по производству пива на месте, поскольку он не может найти подрядчиков для того, чтобы закончить установку необходимых ему танков.
Это была большая проблема в том, чтобы заставить людей на самом деле закончить работу, сказал Чекицзян, который был соучредителем маленькой компании Twin Fork Beer Company в штате Нью-Йорк.
Даже когда миллионы американцев, потерявших работу из-за пандемии COVID-19, вернулись на работу, компании по всей стране сообщают, что в последние месяцы они до сих пор изо всех сил пытаются нанять сотрудников.
По данным правительства, на конец августа было заполнено более 10 миллионов рабочих мест. Уровень участия рабочей силы, который измеряет активную рабочую силу в экономике США, в сентябре составил 61,6 %, по сравнению с 63,3 % до пандемии.
Причины короткого штата многочисленны, от постоянных опасений по поводу заражения COVID-19, особенно среди людей, живущих со старой семьей или детьми, до раннего ухода на пенсию и возражений по поводу баланса между трудовой деятельностью и низкими зарплатами.
И хотя правительство на протяжении всей пандемии предлагало щедрые пособия по безработице, чтобы люди, потерявшие работу, были в финансовом отношении здоровыми, их конец в прошлом месяце еще не привел к увеличению найма.