Сотрудники Blue Origin обвиняют Джеффа Безоса в сексизме в эссе
Группа из 21 бывшего и нынешнего сотрудников Blue Origin, написала очерк, утверждая, что аэрокосмическая фирма Джеффа Безоса застряла в токсичном прошлом. Группа, возглавляемая бывшим гендиректором « Blue Origin » по связям с работниками Александрой Абрамс, обвиняет руководство компании в создании сексистской рабочей среды для мужчин, игнорируя внутреннюю обратную связь и подавляя безопасность и охрану окружающей среды.
Они утверждают, что культура труда нанесла вред психологическому здоровью многих людей, которые делают возможными операции с синим происхождением, ссылаясь на некоторых служащих, которые боятся потенциальных последствий, чтобы выступить против самого богатого человека на планете и других, которые пережили периоды суицидальных мыслей после того, как их страсть к космосу манипулировала в такой токсичной окружающей среде. В то же время, Абрамс рассказал в интервью CBS Mornings, что вы можете создать культуру безопасности и культуру страха. Я отошел от этого настолько далеко, что не настолько сильно боюсь, чтобы они позволили мне замолчать. В эссе, опубликованном Лизсом, отмечается, что, хотя гендерные различия в составе рабочей силы распространены в космической отрасли, они проявляются в « Голубом происхождении » в определенном виде сексизма.
Сотрудники утверждают, что один из старших руководителей в лояльном близком окружении генерального директора « Blue Origin » был трижды увеличен до людских ресурсов для сексуальных домогательств, говорит Боб Смит. Вместо того, чтобы принять меры против него, Смит лично сделал его членом комитета по найму для того, чтобы заполнить в 2019 году должность старшего лейбористского руководителя, данная статья.
Бывший руководитель, отвечающий за вербовку служащих, обвиняется в эссе о том, что часто обращается с женщинами снисходительно и оскорбительно, назвав их маленькими девочками, куклой или сладкими и испрашивая об их жизни на свидании. Служащему, который предположительно поддерживал тесные личные отношения с Безосом, было позволено уйти после того, как он физически присматривался к женщине-подчинённой.
Кроме того, группа утверждает, что когда служащие, в том числе некоторые инженеры Blue Origin, высказывали озабоченность по поводу безопасности, их либо вынуждали, либо предлагали платежи в обмен на более ограничительные соглашения о неразглашении информации.
Согласно эссе, руководство New Shepard показало растущее нетерпение по поводу низкого графика полётов Blue Origan, в прошлом году, и регулярно сообщает о цели компании, от нескольких полётов в год до более 40.
Когда Джефф Безос в июле этого года улетел в космос, мы не разделяли его восторга. Вместо этого, многие из нас наблюдали с непреодолимым чувством беспокойства. Некоторые из нас вообще не могли смотреть, писал сотрудник. Соперничество с другими миллиардерами и реальное изменение для Джеффа – казалось, что преобладает над проблемами безопасности, которые могли бы замедлить график. Вдобавок к заявлениям по поводу безопасности и сексизма служащие заявили, что у « Черного происхождения » нет конкретных планов того, как он станет нейтральным углеродом или значительно сократит свой экологический след, несмотря на то, что « Безос » расхваливает экологически чистые инициативы. Вместо этого в эссе говорится, что компания построила оборудование, не учитывая его воздействия на окружающую среду, и отдала приказ о строительстве штаб-квартиры, которое не является строительством LEED-компании и построено на водно-болотных угодьях, которые были выброшены на строительство. Представитель компании FOX Clue Originess сообщил, что в 2019 году Абрамс был отстранён из-за причин, после неоднократных предупреждений по вопросам, связанным с федеральным регулированием экспортного регулирования. Кроме того, они подчеркнули, что у компании нет никакой терпимости к дискриминации или домогательствам любого рода. По словам пресс-секретаря, у нас имеется множество возможностей для сотрудников, включая анонимную анонимную аутсайдерскую аутсайдерскую связь 24-7, и мы будем расследовать любые новые обвинения в неправомерном поведении. В заявлении не были рассмотрены вопросы безопасности и экологии.
Эти обвинения появились в то время, как « Синий исход » готовится к следующему суборбитальному космическому пролету 12 ноября 2018 года.