Приложения для доставки еды могут быть классифицированы как сотрудники по предложению ЕС
Многие 4,1 миллиона человек, работающих через приложения по доставке продовольствия и перевозке поездок, могут быть переклассифицированы в качестве сотрудников в рамках плана Европейского Союза по улучшению прав трудящихся гибких работников.
Ни одна из китайских наличных не прошла через Конго банк для бывшего президента
Последний горячий тенденции для хеджевых фондов заключается в женщинах-основателях - а не в новых горячих тенденциях для хеджевых фондов
Это даст миллионам рабочих доступ к минимальной заработной плате и правовой защите для таких компаний, как Uber Technologies Inc. Deliveroo PLC и Bolt Technology OU. delivery Hero SE упал на 2,7% в начале торгов в пятницу, в то время как акции Deliveroo упали на 5,6%.
Цифровые платформы выступают против предложения комиссии, которое, как они утверждают, приведет к массовым потерям рабочих мест. Ранее в этом году Испания классифицировала работников доставки продовольствия как работников, что побудило Deliveroo выйти из страны и других приложений доставки продовольствия, чтобы сократить их работу.
В оценке риска Европейская Комиссия написала, что невозможно рассчитывать потенциальные потери рабочих мест и что изменения правил могут негативно повлиять на гибкость работников. Исполнительный директор ЕС сказал, что потребители могут столкнуться с увеличением расходов из-за увеличения расходов на доставку и водительские приложения.
Предложения были оценены как наиболее эффективный способ улучшить условия трудящихся и помочь им получить социальную защиту, согласно исполнительной власти блока. Страны-члены могли бы получить 4 миллиарда долларов взносов на налоговую и социальную защиту в год.
Согласно предлагаемым правилам, которые, как ожидается, будут объявлены публично на следующей неделе, любой рабочий, ответственный за цифровую платформу, может полагать, что он является сотрудником, независимо от того, что называется в их контракте. Цифровые платформы должны были бы иметь юридическое обязательство доказать, что работник не сотрудник.
Права повлияют на операции, которые соответствуют двум из пяти критериев: определение зарплаты для работников, установление стандартов выявления и поведения, контроль над качеством работы, ограничение возможности принять или отказывать от выполнения задач и ограничение возможности создания клиентской базы.
Комиссии представит свое предложение на следующей неделе и будет по-прежнему нуждаться в поддержке со стороны стран ЕС и Европарламента, прежде чем оно может стать законом.
Ни одна, ни падение российского киберруководителя, выступающего против Кремля