Lyft заявляет, что после сокращения затрат добьется устойчивой рентабельности
Компания сообщила о скорректированной прибыли за третий квартал и предложила путь к устойчивой прибыльности после резкого снижения затрат и возвращения водительских и водителей.
Согласно структуре издержек Lyft, она позволила ему увеличить обороты без увеличения расходов, а руководители заявили, что они планировали еще более высокую скорректированную прибыль в четвертом квартале в соответствии с их убеждениями в восстановлении от жестокой эпидемии.
Призыв к прибыли с аналитиками сказал, что поездки в аэропорты являются одним из прибыльных маршрутов, которые почти удвоились с год назад, что является признаком более крупного восстановления экономики США.
Доллары крупного конкурента Uber Technologies Inc, который сообщит о результатах в четверг после звонка, выросли на 7 процентов после рыночных торгов после выпуска Lyft. Uber ожидает, что впервые потерпит неудачу даже на скорректированной основе EBITDA.
В квартале, закончившийся 30 сентября, активные участники Lyft выросли на 11 процентов до 18,9 миллиона. Количество поездок остается на 35 процентов ниже пиковых уровней до пандемии, а руководители Lyft заявляют, что многие потребители не хотят путешествовать с вакцинированными детьми или не хотят путешествовать с вакцинированными детьми.
Компания заявила, что рейсы бизнеса в офисы еще не возобновились, а работники на Западном побережье США продолжают работать у себя дома. Управляющие заявили, что надеются, что рабочие на должностях вернутся в первой половине 2022 года.
Это вопрос того, когда, а не если, сказал главный финансовый директор Брын Робертс.
В собственной оценке компании говорится, что Lyft была прибыльной второй раз в девятилетней истории.
Lyft сообщила о скорректированной прибыли до уплаты налогов, обесценивания и амортизации, которая исключает единовременные расходы, главным образом, компенсацию на фондовом рынке, в размере 61,3 млн долларов, что является мерой, которая исключает единовременные расходы, главным образом, компенсацию на фондовом рынке. По данным Refinitiv, эта цифра значительно опередила оценку Уолл-стрит на 30,7 миллиона долларов США.
Lyft ожидал скорректированной EBITDA в размере между 70 миллионами долларов США и 75 миллионами долларов США в четвертом квартале.
Согласно данным Refinitiv IBES, выручка от Lyft выросла на 73 процента в годовом исчислении до 864,4 млн долларов США, что превзошло оценку Уолл-стрит в 86.68 млн долларов США.
В прошлом квартале выручка выросла на 13 процентов, в то время как общие расходы и расходы выросли только на 4 процента, что свидетельствует о том, что Lyft обещает сократить как фиксированные, так и переменные расходы. маржа взносов Lyft, указывающая на прибыльность компании, независимо от изменительных издержек, выросла до рекордного уровня 59,4 процента.
В прошлом году Lyft потерял до 89,5 миллиона долларов, или 21 цента на акцию, с 439,5 миллионов долларов, или 0,36 доллара на акцию, но президент ДжонЗиммер не сказал, будет ли компания нацелена на чистую прибыль.
Компания сообщила о неожиданной скорректированной прибыли на акцию в 5 центов в квартале по сравнению с потерей в 3 цента, ожидаемой Уолл-стрит.
Lyft заявила, что предложение водителей выросло на 45 процентов по сравнению с прошлым годом, но не сообщила, насколько далеки число водителей остается от до пандемии.
В интервью с Reuters Шиллер сказал водителям, что они безопаснее из-за наличия вакцин COVID-19 и возвращаются на дорогу в большей степени после увеличения федеральных платежей по безработице, закончившихся в сентябре.
Он отметил, что мы видим правильные вещи, происходящие на рынке, и начнут сворачивать стимулы в ближайшем квартале.
По мере того, как эпидемия открыла новые рабочие места в складах Amazon.com Inc, в магазинах Instacart продовольственных услуг и ресторанах, Lyft и Uber тратили слишком много на то, чтобы привлечь водителей с большими стимулами.
Большинство водительов-джихадистов работали на платформе на полный день, чтобы дополнить доходы от других рабочих мест, наслаждаясь гибкостью, предоставляемой гибкой рабочей силой.
Он сказал, что я очень хорошо себя чувствую в условиях предложения и в нашей способности конкурировать с талантом на рынке талантов, учитывая тип работы и прибыли, которых мы предлагаем.