Крупнейший профсоюз металлистов ЮАР принимает предложение о заработной плате за три года
ЙОХАННЕСБУРГ – В четверг крупнейший металлургический союз Южной Африки заявил, что принял предложение о трехлетней заработной плате в сталелитейном и инженерном секторах, прокладывая дорогу к завершению забастовки.
В начале этого месяца NUMSA, который имеет около 155,000 членов в этом секторе, начал забастовку, чтобы настаивать на повышении заработной платы, сделав шаг, который ударил по производительности на автопроизводителе BMW и пригрозил появлением новых автокомпьютерных линий.
Союз потребовал повышения заработной платы на 8 % от работодателей в первый год, а инфляция – на второй и третий годы.
Но Федерация сталелитейной и инженерной промышленности юга Африки предложила 4,4,4 % на 2021 год, инфляция плюс 0,5 % в 2022 году и инфляция плюс 1,10 % на третий год, прежде чем переговоры провалились.
В сентябре годовая инфляция составляла 5,0,0 %.
В своем заявлении в четверг, NUMSA заявила, что ее сделка с SEIFSA заключается в том, чтобы работники с наивысшими классами заработной платы получали ежегодное увеличение установленных ставок заработной платы на все три года, в то время как высокооплачиваемые сотрудники получили бы годовое увеличение между viii и 51,5.5.
С этим соглашением об урегулировании для этого раунда переговоров мы призываем все ассоциации работодателей согласиться с тем, что наши члены должны вернуться на работу в пятницу 22 октября, и не позднее понедельника, как говорится в нем.
Если бы забастовка затянулась намного дольше, были бы опасения, что она могла бы оказать существенное влияние на экспортно-ориентированный автосектор Южной Африки, который пытается отступить от резкого падения продаж, вызванного пандемией COVID 19.