Компания по разработке программного обеспечения планирует в этом году создать 500 рабочих мест с полной занятостью
20 января ANI PRNewswire, основанная в Gurgaon software инженерная компания объявила, что планирует создать 500 полных рабочих мест в этом году.
Фаворитил объявил о большом количестве вакансий в своих штаб-квартирах в Гурагоне, чтобы следовать растущему спросу клиентов и укрепить свой портфель различных технологий.
Принятие цифровых платформ стало результатом эпидемии COVID-19, которая привела к принятию платформ, чтобы помочь предприятиям продолжать свои операции во время замораживания и последующего периода. Некоторые организации выбрали цифровую трансформацию бизнеса с нуля, в то время как другие пошли на технологические достижения, такие как перемещение данных в облак, внедрение инструментов для коммуникационного сотрудничества и автоматизацию процессов.
Фадфорил, лидер индустрии в сфере услуг по разработке программного обеспечения, столкнулся с ростом спроса на инженерные, модернизационные и миграционные услуги. Компания провела много роста за последние два года, и это можно объяснить постоянными инвестициями в технологии, профессиональную подготовку и создание бизнес-ориентированных услуг.
Компания приняла модель «Работа из дома», которая предоставила возможности для трудоустройства людей по всей стране. Он открыл двери для найма лучших талантов в таких технологиях, как DevOps, искусственный интеллект, бизнес-инжиниринг, salesforce и т.д. Не существует географических барьеров.
Компания Daffodil Software, генеральный директор Йогаша Авангарда, говорит, что план расширения сделал бизнесу правильным вариантом использования технологий для своей отрасли или отрасли. Люди появились с некоторыми удивительными идеями о том, как цифровые платформы или технологии могут изменить способы ведения вещей традиционно. Мы активно инвестировали в новые технологии из-за того, что мы инвестировали в новые технологии. В прошлом году мы увеличили свою командную мощь вдвое, что помогло нам сократить время на рынок для нескольких крупных проектов. CEO сказал, что наши основные ценности, инновации, постоянное мышление и ориентация результатов, являются основными двигателями того, почему люди склонны быть частью нашей организации. Наша команда всегда стремится работать над сложными и новыми технологиями, которые помогают нашим людям иметь последовательную учебную графику, которая важна для поддержания в сфере, управляемой технологиями. Некоторые его творческие кампании по найму персонала, такие как breaktheBreak, упомянуты компании Daffodil. Это инициатива, которая помогает женщинам возобновить свои карьеры после выхода из работы по любой причине. Компания также поощряет возможности работы WorkfromAnywhere для технических ролей, чтобы гарантировать, что правильный талант является частью их команды для предоставления новаторских решений клиентам.
Daffodil Software была доверенным партнером по технологиям программного обеспечения организациям по всему миру более 20 лет. Наша команда 1000 технологов сосредоточена на помощи компаниям повысить свои ценные предложения с помощью технологий, с нашими корнями в инновациях, технической гибкости, процессах, проверенных временем. com.
История была предоставлена PRNewswire.
