Компания Damanda-Delivery Company DoorDash выплатит Сан-Франциско 5 миллионов долларов
22 ноября, РИА Новости - Компания доставки DoorDash Inc платит более $5 млн долларов США, чтобы расследовать расследование Сан-Франциско в отношении нарушений трудового права, а основная часть денег будет направлена на работников доставки, как сообщил в понедельник мэр города.
В своем заявлении прокурор города Сан-Франциско Дэвид Шиу сказал, что DoorDash будет платить более $5,3 млн долларов США по соглашению. Будет 5.1 миллиона долларов США для почти 4500 работников DoorDash, завершивших работу в Сан-Франциско в 2016- 2020 годах.
Чжу сказал, что мы живем в эпоху глубокого неравенства, и ничто не может быть более важно, чем гарантировать, что рабочие платят справедливо и их пособия гарантированы.
DoorDash гордился возможностями гибкого получения прибыли и не признавал каких-либо нарушений в рамках соглашения.
Соглашение позволит нам сосредоточиться на предоставлении самого лучшего опыта для Dashers, несмотря на то, что мы отрицаем любые нарушения.
Город начал официальное расследование дверей DoorDash в 2019 году после того, как в пресс-релизах сообщалось, что компания использует советы клиентов, чтобы субсидировать базовую плату работников.
Город утверждал, что DoorDash ошибочно классифицировал работников как независимых подрядчиков, а не сотрудников, нарушение законов о здравоохранении Сан-Франциско и законов о выплате пособий по болезням.
Соглашение было частью более крупной борьбы между компаниями гигантской экономики и законодателями, которая завершилась в результате инициативы в Калифорнии, https: www.reuters. В ноябре 2020 года статья о выборах в США гиганты-idINKBN - 0 M 0 была утверждена избирателями как независимые подрядчики, одновременно приводя их к некоторым выгодам. Существуют споры по поводу статуса работников в DoorDash, Uber Lyft и других компании. ком бизнес-гиг-компании, которые подталкивают рабочих на уровне государства - законы о распределении рабочих мест -- 2021 -- 06 -- 09 текст Большинство рабочих не хотят быть сотрудниками и пользуются гибкостью, предоставляемой рабочей силой по спросу, согласно компаниям.