Как компания Калгари обучает уволенных нефтяников и газовиков для работы в сфере ИТ
Жанет Сутерлинг, директор многостороннего проекта «Energy to Digital Growth Education and Upskilling Project Edge UP » в Карибском экономическом развитии, заявила, что циклические изменения в секторе ресурсов уступили структурным. С 2019 года он обучает перемещенных профессионалов нефтяного и газового сектора на ИТ рабочие места в таких областях, как наука о данных, разработка программного обеспечения и кибербезопасность. Мы извинемся, но этот видео не загружен.
Вы можете увидеть другие видео нашей команды, щелкнув здесь. К началу 2020 года почти 60 процентов перемещенных работников энергетической и горнодобывающей промышленности нашли возможности в других отраслях. Промышленность была главным назначением, за которым следовали финансы, программное обеспечение и ИТ, корпоративные услуги и строительство.
С начала пандемии работники энергетических и горнодобывающих отраслей чаще поднимают рабочие места в других отраслях, чем перемещенные рабочие в других отраслях, согласно данным LinkedIn. В 2020 году уровень безработицы для работников нефти и газа составил16,2 процента, снизив рабочую силу до 26 процентов ниже уровня 2014 года, по словам PetroLMI, поставщика информации на рынке труда отрасли. В ноябре компания LinkedIn сообщила, что ее уровень найма в секторе ресурсов вырос на 12,7 процента с двух лет ранее в этом году, но она также снизила уровень найма во всех отраслях, который вырос на 19,7 процент. В период с сентября по ноябрь 2021 года число потерянных работников уменьшилось на третий по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.
В разгаре неопределенности в отношении цен на нефть, ресурсный сектор стремится сделать больше с меньшим, воздействие COVID 19, глобальную ценовую войну, вопрос о крупных энергетических проектах и прибыльных увольнениях крупных производителей, энергетические работники делают переход. Около 79 процентов участников нашей программы были перемещены более года, а 48 процентов потеряли работу два-пяти лет назад и не смогли вновь вступить, сказал Сутерланд. Несмотря на то, что большинство высококвалифицированных профессионалов высоко образованы, около 30 процентов - инженеры по нефтедобывающим технологиям, 26 процентов - геологиты, а остальные - инженеры по электротехническому или химическому технологиям и инженеры или инженеры. Добавьте глубину их опыта, и появляются люди, которые называют ключевыми базовыми навыков. Например, мы обнаружили, что 50 процентов геополитиков обладают 60 процентов основных навыков для того, чтобы стать аналитиками данных, и что инженеры обладают 50 процентов навыков для перехода на должности менеджера проектов, которые находятся в высоком спросе, сказал Сутерланд. Увеличение числа рабочих мест в Эдге Up позволяет им перейти на новые рабочие места во многих разных секторах - особенно в сфере технологий, где 2000 рабочих мест остаются не заполнены в Альберте сейчас. В переходной экономике Альберты повышение зарплат, кажется, является названием игры. Международная корпорация данных, глобальный поставщик маркетингового интеллекта ИТ и телекоммуникационных секторов, прогнозирует, что бизнес Карибского региона потратит 2,3 миллиарда долларов на цифровую трансформацию в секторе энергетики и окружающей среды в 2021-2024 годах.
Около 10 процентов профессионалов в нашей программе получили предложения на работу, когда они были лишь 75 процентов на пути к профессиональной подготовке, сказал Сутерленд. Европа никогда не заплатила так много за власть, поскольку затраты выросли более чем на 200% до рекорда. Это не удивляет Трасси О Рурк, президента компании Hays Canada, занимающейся наймом. нефтяная и газовая промышленность платила самые высокие зарплаты на протяжении десятилетий, так что люди, которые работали там, обладают невероятно талантливыми и горячими сырьями, когда они становятся доступными, сказал он. Промышленность требует большой отдачи и сильной рабочей этики, особенно от рабочих мест. Уровень занятости природными ресурсами несколько восстановился после роста цен на товары. В ноябре в секторе природных ресурсов увеличилось с низкого уровня в апреле 2020 года, согласно статистике Канады. Спрос снова растёт, поскольку в последнее время мы наблюдаем несколько новых проектов и возобновляем работу, сказал О Рорк. В апреле экономисты TD предсказывали, что до 75 процентов из 600 000 рабочих в нефтяном и газовом секторе Канады подвержены риску перемещения к 2050 году.
