Индийская занятость немного улучшилась в этом году
По данным Индийского доклада о профессиональных навыках 2022 года, занятость Индии улучшилась наполовину до 46,2 процента с 45,97 процента в этом году.
Размер занятости женщин растёт, а также гендерный разрыв в занятости.
Согласно докладу, 51.44 процента женщин высоко заняты, в то время как 45.97 процента мужчин высоки.
Более 88 процентов выпускников в этом году ищут рабочие места, согласно Израилю 2022, опубликованному Wheebox в партнерстве с CII, AICTE, AIU,Taggd, Sunston Eduversity and UNDP.
Согласно исследованию, наиболее успешным талантам из различных направлений оказались выпускники БМР и BTech.
У Lucknow, Тривандра и Пхуне наиболее квалифицированные таланты, в то время как наиболее благоприятные города для работы выпускников включают Канджан, Бангалора и Кочи.
В докладе говорится, что Вестерн Бенгал, Уттар-Прадеш, Керала и Махараштра используют молодые таланты.
Пандемия показала нам, что дистанционное обучение и удаленная работа станут новой нормой для многих секторов, включая ИТ, бизнес-консультирование, финансовые услуги, и очень точно для одной отрасли, ведущей игру, сказал Нимал Синг, основатель и генеральный директор Wheebox.
По прогнозам, к 2022 году число рабочих мест в этих секторах увеличится на 20 процентов. Согласно докладу, технология как набор навыков будет оставаться в спросе во многих отраслях.
Кроме того, Индия найдет большинство своих сотрудников в интернет-бизнесе, фармацевтике, BFSI, программном обеспечении, hardware и IT секторах. Компании по всей стране показывают намерение нанимать 35,96 процента в прогнозе спроса на 2022 год.
В докладе были включены 150 компаний из 15 плюс отраслей и три тысячи кандидатов по всей стране, которые участвовали в Национальном тесте о занятости Webox, на котором были включены 150 корпоративов из 15 плюс отраслей и три тысяч кандидатов по всей стране.