Илон Маск получает 6 долларов. 7 млрд компенсации от Bloomberg
Илон Маск получил компенсацию в размере почти 6,7 млрд долларов в 2020 году - согласно недавнему анализу, заработок технологического предпринимателя в 11 раз больше, чем у следующего по величине самого высокооплачиваемого исполнительного директора.
Огромная зарплата Маска заключалась в опционах на акции, которые давали ему право покупать акции Tesla по заранее установленной цене, а не получать зарплату или денежные бонусы.
Tesla должна была достичь различных бизнес-целей, основываясь на росте выручки, цене акций и других показателях, которые были указаны в пакете доходов, утвержденном в то время акционерами.
Страшный 740-процентный рост стоимости акций производителя электромобилей в 2020 году заблокировал возможность Маска реализовать свои опционы на акции и закрепил его на вершине годового индекса заработной платы Bloomberg.
Те виды высокооплачиваемых пакетов, которые связаны с производительностью акций и другими высокими показателями эффективности бизнеса, известны как пакеты самовыражения, поскольку они предназначены для стимулирования руководителей к повышению стоимости компании, которой они управляют.
Маск отметил, что такого рода награды стали более распространенными с тех пор, как Bloomberg объявил о необычайно крупной награде Маска в 2018 году.
По крайней мере, 15 руководителей получили награды на сумму 100 миллионов долларов и более в прошлом году, что втрое больше, чем когда Маск получил свою награду. По сообщению Bloomberg, компании, реализовавшие аналогичные премиальные пакеты, включают Restoration Hardware, JPMorgan и Paycom Software.
Однако зарплата Илона Маска была настолько уникальной, что в списке была кнопка, позволяющая читателям масштабироваться без Маска.
Огромный рейк Маска на данный момент составил 33 миллиарда долларов на бумаге - и поставил его на первое место в ежегодном списке зарплат Bloomberg три года подряд.
Вторым самым высокооплачиваемым руководителем в списке Bloomberg был Майк Пикош, генеральный директор Oak Street Health, получивший 568 миллионов долларов в виде заработной платы, бонусов, премий за акции, опционов и льгот в 2017 году.
В десятку самых высокооплачиваемых руководителей входят женщины, большинство из которых белые. По данным Bloomberg, в прошлом году только пять из 100 высокооплачиваемых руководителей страны были женщинами.
Экономический пакет Маска и растущая популярность так называемых пакетов производительности труда объясняются тем, что по некоторым параметрам экономическое неравенство между руководителями и рядовыми работниками достигает рекордно высокого уровня.
По данным Bloomberg, среднее соотношение между заработной платой руководителей S&P 500 и их типичных сотрудников выросло в 2020 году до 182, увеличиваясь третий год подряд. Bloomberg отмечает, что некоторые фирмы регистрировали коэффициенты в тысячах.
