Германия нацелилась на 400 000 квалифицированных рабочих из-за рубежа
БЕРЛИН, 21 января, РИА Новости - Германия хочет ежегодно привлекать 400,000 квалифицированных работников из-за границы, чтобы справиться с демографическим дисбалансом и нехваткой рабочих мест в ключевых секторах, подрывая восстановление после эпидемии коронавируса.
Христиан Дуер, лидер парламента партии Свободные демократы, сказал BusinessWoche, что дефицит квалифицированных рабочих стал настолько серьезным, что замедлил нашу экономику.
Мы можем получить контроль над старой рабочей силой с помощью современной иммиграционной политики. Дуерr сказал, что нам необходимо как можно скорее достичь уровня 400,000 квалифицированных работников из-за рубежа.
В своем коалиционном соглашении социал-демократы канцлера Olaf Scholz, либерально настроенная ФДП Дуерра и экологические экологы Greens договорились о таких мерах, как система пунктов для специалистов из стран, за пределами Европейского Союза, и снижение национальной минимальной заработной платы до 12 евро на час, чтобы сделать работу в Германии более привлекательной.
По оценкам Немецкого экономического института в этом году численность рабочей силы сократится более чем на 300 000 человек, поскольку на рынке труда выходит больше пожилых работников, чем молодых.
Ожидается, что разрыв увеличится до более 650,000 в 2029 году, оставив накопленный дефицит людей трудоспособного возраста примерно на 5 миллионов в 2030 году. Несмотря на коронавирус, число немцев в занятости увеличилось почти до 45 миллионов в прошлом году.
После десятилетий низких показателей рождаемости и неравномерной миграции уменьшающаяся рабочая сила представляет собой демографическую бомбу для государственной пенсионной системы Германии, в которой меньше работников обременяется задачей финансирования пенсий растущей массы пенсионеров, которые пользуются более продолжительной жизнью.
