Exxon повысит зарплату американским служащим ниже уровня инфляции
Exxon Mobil Corp. предоставит американским сотрудникам более низкую инфляцию в начале 2022 года, несмотря на восстановление прибыли за последние 12 месяцев.
Ни одна из китайских наличных не прошла через Конго банк для бывшего президента
По данным документа компании, представленного Bloomberg, нефтяной гигант увеличит зарплаты в среднем на 3,6% для тех, кто имеет достоинство. В документе говорится, что наибольшее среднее увеличение будет вознаграждено сотрудникам, работающим в так называемом подразделении высшего уровня, которое строит нефть и природный газ, но все решения о выплате будут зависеть от индивидуальной работы.
Casey Norton заявила в своем электронном заявлении, что общая компенсация является высоко конкурентоспособной по сравнению с другими компаниями, с которыми мы конкурируем, как на рынке, так и за талант. Инфляция является одной из многих переменных, которые мы оцениваем. Более трети американских профессионалов получили поощрение и получат 5% повышения по сравнению с регулярными поступлениями.
Цена потребителей Соединенных Штатов выросла на 6,2% за 12 месяцев до октября, что является самым высоким с 1990 года. С конца 2020 года в мире было 72,000 сотрудников, при этом менее половины работает в США, согласно расчету регулирования. Повышение зарплаты применяется к профессиональным сотрудникам США, а не тем, кто работает по профсоюзным контрактам.
В октябре главный исполнительный директор Даррен Вудс сказал, что сотрудников следует поощрять политикой Exxon возвращения к ежегодной зарплате. Его замечания произошли во время мероприятия в стиле городского клуба, на котором его подвергли сомнению по поводу основных проблем компании. Повышение зарплат вряд ли успокоит работников, которым было мешано глобальная эпидемия из-за временного сокращения пенсий.
Финансовые показатели Exxon заметно улучшились в этом году после катастрофического 2020 года, во время которого компания опубликовала первую годовую потерю за последние четыре десятилетия. С 2014 года, когда нефть торговалась более чем за $100 за баррель, компания ввела программу выкупа акций на 10 миллиардов долларов США, чтобы увеличить дивиденды, которые уже были третьим крупнейшим в индексе S&P 500.
Средний рост зарплат составит 5,4% для работников высшего уровня, 3,4% для работников низшего уровня и глобальных услуг и 3,2% для других сотрудников.
Ни одно из максимальных увеличений не будет в диапазоне 10 -- 15%
Нортон заявил, что не было стимулов для сотрудников получать увеличение на 5% в пределах их регулярного роста.
Ни одно увеличение для тех, кому судят, необходимо значительное улучшение.
Шарли Пеннер, инвестор, перестраивающий Exxon изнутри, не Шарли Пеннер.