Экс-генеральный директор отвергает утверждения о поведении, стиле управления
Бывший руководитель компании Джеймс Hardie Industries отвергал претензии австралийского гиганта строительных материалов о его поведении и стиле управления и сказал, что его уволили на прошлой неделе.
Основный мировой производитель продуктов волоконно-сланцевого песка прекратил работу генерального директора Джека Труона после того, как он заявил, что десятки высших руководителей угрожали уйти из-за своего поведения, которое не было дискриминационным и нарушало его код поведения.
Исполнительный председатель Майк Хаммс заявил на конференции, что он призывал Труон изменить свое поведение, но искренних изменений не произошло.
Я была слепа от прекращения и недвусмысленно отвергла утверждения, сделанные г-ном Хэмме и компанией, как сказал Тьюнг в своем заявлении в электронной почте в начале Monday.
Я гордюсь прогрессом, который мы достигли в создании культуры включения и уважения к нашим более чем 5000 сотрудникам. Труон сказал, что было ясно, что они признали наш прогресс на основе обратной связи с работниками и клиентами.
Отставка Труона произошла в то время, когда Джеймс Харди устранил жилищный бум для рекордной прибыли и подчеркнул растущее значение исполнительной деятельности за пределами прибыли и дивидендов.
В записке, брокерская компания Citi не видела причин для беспокойства в краткосрочной перспективе после ухода Труона, но стратегия может иметь другой ощущение в среднесрочной перспективе, когда Хэмса уйдёт на пенсию.
С новым сочетанием генерального директора и председателя, инвесторы должны быть открыты для возможности изменений по пути, как говорится в брокерской компании.
