Более 20 сотрудников Activision уволились из-за обвинений в сексуальных домогательствах
Более 20 сотрудников An Call of Goal Supper Activision Blizard ушли из игрового гиганта, - сказала компания в почтовой почте, после обвинений в сексуальных домогательствах и дискриминации в отношении женщин.
В августе, ведущий видеоигра в Калифорнии обещал пересмотреть свою практику, после того как сотрудник вышел из власти по поводу первоначального увольнения государственного иска, в котором описывалась распространенная культура мужского бойска на работе, в письме, отправленном персоналу во вторник 19 октября, главный чиновник компании по соблюдению правил Fran Townsend сообщил, что более 20 человек покинули Actiview Blizard, и более 20 человек столкнулись с другими видами дисциплинарных мер из-за проблем, о которых сообщалось как недавно, так и несколько лет назад.
The Financial Times сообщила во вторник, что более 20 сотрудников были уволены, в том числе застройщики игр и несколько наблюдателей.
Организация Actiview также заявила, что будет расширять свою команду по соблюдению правил, поскольку она будет поставлять все больше жалоб и стремиться к созданию более подотчётного рабочего места и культурных отчетов может быть зарегистрировано анонимно, компания заявила в почтовой почте, добавив, что она без колебаний прекратит или дисциплинирует любого, кто нарушит ее политику.
Последняя встряска Actiview происходит на фоне растущих жалоб по поводу обращения с женщинами в индустрии игр в последние годы.
Согласно судебному преследованию, возбужденному Калифорнийским департаментом по вопросам справедливой занятости и жилья, женщины составляют лишь около 20 % персонала Activision, и очень немногие женщины когда-либо достигали высших постов в компании. Помимо пересмотра условий труда, Actiview пообещала изучить изображения женщин в своих популярных играх.
В прошлом месяце американская Комиссия по ценным бумагам и биржевым операциям начала отдельно федеральное расследование того, правильно ли разоблачила американскую компанию о случаях преследования и дискриминации инвесторов.
В том же месяце Actiview и американская Комиссия по обеспечению равных возможностей трудоустройства EEOC достигли соглашения по претензиям на урегулирование, с компанией, которая должна была выплатить 1800 миллионов в компенсационный фонд.