Безработица выше допандемического уровня будет выше, чем считалось ранее: ООН
Международная организация труда заявила в докладе, что глобальному рынку труда потребуется больше времени, чем предполагалось, с безработицей выше уровня до COVID 19 до, по крайней мере, 2023 года из-за неопределенности о ходе и продолжительности пандемии.
По оценкам агентства США, в 2022 году будет около 52 миллионов рабочих мест по сравнению с уровнем доконарного вируса, что более чем вдвое превышает предыдущую оценку с июня 2021.
Еще 27 миллионов рабочих мест для работы, если нарушения будут продолжаться до 2023 года, предупреждая о медленном и неопределенном восстановлении в докладе Всемирного показателя занятости и социальных перспектив на 2022 год, который будет продолжаться до 2023 года, говорится.
С момента последних прогнозов МОТ мировой рынок труда ухудшился, и возврат к до пандемии, скорее всего, останется неизменным в большей части мира в течение следующих нескольких лет, сообщает доклад.
Генеральный директор Гай Райдер рассказал репортерам, что за его пересмотром имеются много факторов и что главным из них является продолжающаяся пандемия и ее варианты, в частности омера. В докладе говорится, что восстановление происходит в разных регионах, а европейские и североамериканские регионы демонстрируют наиболее обнадеживающие признаки восстановления, в то время как Юго-Восточная Азия и Южная Америка отстают.
Предполагаемый дефицит рабочих часов в этом году представляет собой улучшение за последние два года. По оценкам МОТ, в 2021 году на 125 миллионов рабочих мест было меньше, чем до пандемии, а в 2020 году на 258 миллионов меньше.
В 2022 году около 207 миллионов человек, по оценкам, являются безработными. В докладе говорится, что воздействие будет намного больше, поскольку многие люди ушли из рабочей силы и еще не вернулись.
Существует большое количество женщин, часто из-за того, что они вовлечены в неоплачиваемую работу дома, такую как образование детей во время закрытия школы или заботиться о больных членах семьи.
В докладе предполагалось, что непропорциональное влияние пандемии на занятость женщин в ближайшие годы сократится, но сохранится значительный разрыв.
Существуют некоторые эпизодические признаки того, что они не возвращаются в те же цифры и в той же степени, что и мужчины, что приведет к опасениям, что длительный эффект COVID на гендерный уровень будет негативным, сказал Райдер.
Некоторые экономисты называют большую отставку результатом выхода других из рабочей силы. Ричард сказал, что это оказалось более заметно в таких областях экономики, как здравоохранение и здравоохранение.
Он сказал, что нам следует снова посмотреть и инвестировать больше в эти области экономической деятельности.
