Безработица сократилась, чтобы компенсировать 1200-летние увольнения
Либрегио UniCredit видны в центре Италии 18 августа 2014 года. МИЛАН, 27 января, РИА Новости - Итальянский кредитор UniCredit CRDI.MI подписал соглашение с профсоюзами о сокращении 1,200 добровольных рабочих мест, что частично компенсируется 725 новым работникам, как сообщил в четверг крупнейший банковский союз страны.
Новый трехлетний план до конца 2024 года был представлен 9 декабря главным исполнительным директором Эндрю Орцелем, который получил от своего предшественника Жана Пьера Мустера в апреле.
В то время UniCredit не объявила о сокращении числа рабочих мест, заявив, что ему пришлось договориться с профсоюзами.
Союз FABI приветствовал соглашение в одночасье, заявив, что доля шести новостных рабочих мест на каждые 10 выездов была первой. Итальянские банковские союзы традиционно стремились компенсировать 50% отчислений на безработицу нанимением молодых сотрудников.
Выплаты в банковском секторе Италии направлены на пожилых сотрудников, потому что они осуществляются только с помощью дорогостоящих схем раннего пенсионного выплат, финансируемых кредиторами.
Итальянские профсоюзы заявили, что будет 950 добровольных ухода после раннего пенсионного возраста плюс 475 новых работников после представления плана UniCredit Unlocked 2022 -- 2024.
Согласно FABI, было достигнуто соглашение о сокращении 250 рабочих мест, что полностью компенсировалось 250 новым прибывшими.
UniCredit сделает 1000 временных контрактов на работу в Италии постоянными, сообщила FABI.
При правителе mustier UniCredit сократить 14,000 рабочих мест. Второй план, который будет осуществляться до 2023 года и представлен в декабре 2019 года, предусматривал дополнительные 8000 сокращений, из которых 6000 будут сделаны в Италии. Банк договорился о 5200 отъездах в Италию и 2 600 новых работников в плане.
Поскольку большинство предыдущих избыточных расходов ударило по сети филиалов банка, UniCredit нацелилась на центральные функции, а также на международные центры с последними сокращениями.
ФАВИ заявила, что 83% новых работников увеличат число сотрудников филиалов, в то время как остальные 17% будут в цифровом банкинге.
UniCredit планирует нанять персонал для повышения своих цифровых навыков и деятельности, связанной с клиентами, в Германии, где к 2024 году будет создана чистая 1000 рабочих мест, сообщил источник, близкий к вопросу.
С сокращениями, направленными главным образом на центральные отделения местной армии HVB, новые рабочие будут добавлять персонал, предназначенный для частного банковского обслуживания и управления богатством, сообщил источник.