Байдену еще предстоит выбрать постоянного главу FDA
За более чем семь месяцев пребывания в должности президент Байден до сих пор не избрал постоянного главу администрации по продовольствию и лекарствам.
Вакансия сохраняется, так как вариант коронавируса дельты рвется по стране и Байдену еще предстоит кого-то найти.
Белый дом хотел бы иметь постоянного кандидата и хочет выбрать подходящего человека, но я не знаю, когда это произойдет, сообщает The Hill.
В ближайшие месяцы два высокопоставленных чиновника УЛХ планируют уйти в отставку из-за разногласий по поводу выдачи дополнительных уколов.
Доктор Джо Мэнчин, исполняющая обязанности комиссара FDA, была исключена из списка кандидатов в начале этого месяца, поскольку, по данным Bloomberg News, она проработала в агентстве несколько десятилетий, благодаря сенаторам, таким как Джанет Вудкок, демократ из Западной Вирджинии. Любой кандидат должен быть одобрен Сенатом. Вудкок работает в FDA с 1986 года.
Критика в ее адрес вращалась вокруг ускоренного одобрения некоторых препаратов, особенно в условиях опиоидного кризиса, сообщает Bloomberg. Вудкок призвал к расследованию одобрения FDA в июне 2016 года Aduhelm, препарата от болезни Альцгеймера, в прошлом месяце.
У меня по-прежнему есть опасения по поводу республиканки Мэгги Хассан, Д-Н.Х., как потенциального постоянного комиссара FDA, особенно учитывая ту роль, которую она играет в одобрении и маркировке опиоидных лекарств, сказал сенатор Томас, Д-Н.Х., согласно The Hill. Вот почему я призвал президента Байдена выдвинуть комиссара FDA, который будет действовать независимо от отрасли, которую он или она регулирует. В заявлении УЛХ утверждало, что оно действует эффективно, несмотря на то, что у него есть постоянный лидер.
Роль комиссара FDA важна, особенно во время COVID - 19 Pandemic, сказал Bloomberg в заявлении к FDA и другим. Мы являемся сильными действующими лидерами, которые играют важную роль в нашем ответе на COVID 19 и за его пределами, и с нетерпением ждем возможности поделиться кандидатом с заказчиком экспертных знаний и лидерских качеств для этой работы.