Новости – Умная Страна
Умная Страна
Как цифровые тренды меняют систему управления персоналом
Бизнес-тренер, HR-консультант Елена Тян: Гонка вооружений на рынке труда в разгаре
17 июля, 2018 14:18
1 мин
Digital HR - что это?
И это не удивительно. Согласно многочисленным данным, существует устойчивая взаимосвязь между прибылью и использованием цифровых технологий в практике компаний, а следовательно, есть запрос от акционеров, владельцев бизнеса, руководства.
При этом не нужно подменять понятия автоматизация и цифровизация. Внедрение цифровых технологий в практику бизнеса еще не сделает организацию цифровой, а главное - не обязательно гарантирует прирост прибыли. Цифровизация организации требует комплексного изменения всех бизнес-процессов, отказа от привычных форм управления, изменения корпоративной культуры.
На одном из известных западных HR -порталов спросили евангелистов цифровизации, о том, что же такое Digital HR. Ответов оказалось много и разных.
Вместе с тем совершенно очевидно, что прежние принципы и правила управления человеческим капиталом в цифровой организации работать не будут, а также то, что система управления персоналом должна измениться от принципов до методологии.
Итак, как же трансформируется система управления персоналом в цифровой организации?
Полную версию статьи читайте в авторском блоге Елены Тян, на портале «Умная страна»
поддержать проект
Подпишитесь на «Русскую Планету» в Яндекс.Новостях
Яндекс.Новости