Долги по зарплате как тупик экономики
Фото: ТАСС

Фото: ТАСС

Выдвинутая Минтрудом идея прямого взыскания задолженностей со счетов предприятий не выдерживает критики

Объем задолженности по заработной плате в России на 1 апреля 2016 года составил 4,471 млрд руб. Сама по себе эта цифра вряд ли вам что-то скажет, поэтому уточним: только за март она увеличилась на 35% — на 1,168 млрд руб. Это катастрофически быстрый темп.

Параллельно, по данным Счетной палаты, в первом квартале 2016 года недоимка по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование увеличилась на 15%, до 220 млрд руб. В связи с этим Минтруд предложил дать подведомственному ему Роструду возможность взыскивать задолженность по зарплате непосредственно с банковских счетов работодателей. Но к чему приведет такое решение?

Взыскать воздух

Парадокс в предложении Минтруда заключается в том, что в большинстве случаев на счетах компаний-неплательщиков просто нет денег. И это не удивительно с учетом провальной кредитно-денежной политики ЦБ, вследствие которой число компаний-банкротов продолжает стремительный рост.

Свою лепту в обнищание страны и отдельно взятых компаний ЦБ внес и тем, что без разбора лишал банки лицензий, вследствие чего там зависли средства многих организаций. Совершенно добросовестные, дееспособные работодатели вмиг превратились в злостных неплательщиков зарплаты. В такой ситуации следует в первую очередь предоставлять адресную помощь пострадавшим, а не пытаться залезть в их и без того опустевший карман.

«Правильным способом взыскания с предприятий задолженности — не только по страховым взносам, но и любой иной, — является обращение кредитора в суд, получение исполнительного листа и передача его в банки для списания долга», — говорит главный экономист Национального рейтингового агентства Максим Васин. Установление любого иного порядка взыскания, в том числе внесудебного, по его словам, чревато непредсказуемыми последствиями, а в первую очередь возрастают коррупционные риски.

Созидание вместо взысканий

Краеугольным камнем хорошей макроэкономической политики в наших условиях должно являться не взыскание всего со всех, а создание рабочих мест и условий для бизнеса. Но хорошей макроэкономической политики у правительства, увы, нет. Хотя ее основные положения очевидны.

Стимулирование создания новых рабочих мест должно начинаться с уравнивания налогов на зарплаты и налогов на иные доходы. «Сегодня в России работать невыгодно: НДФЛ и платежи, уплачиваемые с фонда оплаты труда работодателем (по сути, тот же подоходный налог) совокупно составляют около 50%, тогда как любые иные доходы, за исключением выигрыша в казино или лотерею, облагаются по меньшим ставкам», — отмечает Максим Васин.

Также необходимо перенести основную налоговую нагрузку с граждан и малых предприятий, с трудоемких производств — на сырьевой сектор, финансовый сектор, рентные компании и бизнесы, то есть на тех, кто не участвует в реальном созидании. Но поскольку резерва для дальнейшего увеличения нагрузки практически не осталось и там, государство давит на собственную основу — производство.

Еще один богатый ресурс в условиях доминирования госсектора — это снижение коррупции, но складывается ощущение, что эту возможность откладывают на самый крайний случай.

Медвежья услуга работникам

Новые рабочие места в современных экономиках создаются в основном малым и средним бизнесом. Соответственно, необходимо создание новых предприятий и освобождение их от налогов (инвестиционные льготы и льготы для стартапов), облегчение административного, регуляторного и силового давления на бизнес. Налоговые льготы у нас предоставляются, защита от силовиков и криминала — нет.

Давно говорится о либерализации российского трудового законодательства, но ничего в этой сфере не сделано: людей напугали «60-часовой рабочей неделей» Прохорова и убрали остальные идеи под сукно. Увольнение работника в настоящее время является настолько рискованным и дорогостоящим процессом, что предприятия стараются просто не создавать рабочие места — возможные издержки слишком высоки. Так защита прав трудящихся оборачивается ростом безработицы.

«Кризис на рынке труда зачастую вынуждает работников соглашаться на заведомо невыгодные условия со стороны работодателя, в том числе и на работу без официального оформления, на "серые" и "черные" зарплаты, лишающие работников заслуженных социальных выплат в будущем, а государство — пополнения бюджета», — отметил председатель московского областного отделения межрегионального движения «В защиту человека труда» Дмитрий Меркулов.

Также в числе основных причин нехватки новых рабочих мест — отсутствие роста инвестиций в развитие предприятий и создание новых производств, отсутствие доступных кредитов.

***

Вернемся к неплательщикам зарплаты. Настоящие злостные мошенники, намеревающиеся «кинуть» своих сотрудников, не держат средства на доступных регуляторам счетах. Роструд доберется не до них, а до тех, кто работает честно, но испытывает временные трудности.

Что будет, если чиновники без суда залезут в карманы задерживающих зарплату предприятий, лишив их всех оборотных средств? Сотрудники получат свои деньги, социальные фонды — взносы, предприятие закроется, руководство пойдет под суд, справедливость восторжествует… а сотрудники пойдут искать новую работу.

И не факт, что найдут.

Всекитайская здравница Далее в рубрике Всекитайская здравницаКрым набирает популярность в качестве места отдыха жителей Поднебесной

Комментарии

16 мая 2016, 08:56
Не факт, что о проблемах, описанных в статье не знают в правительстве.
16 мая 2016, 12:04
Если даже и знают, что от этого изменится? Правительству главное потребовать и приказать изыскать, а остальное их не интересует. Умывать руки - это называется. Решать проблему долго и утомительно и неохота.
16 мая 2016, 23:27
Зато банки за текущий год заработали свыше 160-ти миллиардов рублей, что не может не "радовать"...)
Привет спекулянтам, Эльвира, Антон, Алексей, так держать!
16 мая 2016, 08:59
Почитаешь, и кажется, что в другие времена, например в 40-е - 50-е годы прошлого столетия, за такую работу к стенке ставили...
16 мая 2016, 09:57
Очередная попытка свалить с больной головы на здоровую. Судя по всему закон о НКО ни черта не работает. Наши враги продолжают подрывную деятельность !
16 мая 2016, 12:09
Думаю, тут виноваты не только работодатели, но в том числе еще и различные госорганы и монополисты, которые всегда просто обожали затягивать выплату по договорам, а тут еще и кризис очень кстати подоспел. Теперь можно надувать щеки и пользоваться чужими деньгами с чистой совестью, изредка вздыхая и приговаривая "а кому сейчас легко".
16 мая 2016, 23:34
Не так уж и много у нас госорганов и монополистов осталось, раз уж о том разговор зашел, ищи-свищи... И, кстати, большинство из них как раз исправно выполняют свои обязательства по зарплате. Так что не путайте с перестроечными и ельцинские временами, сейчас иная ситуация.
16 мая 2016, 14:43
Знаете, валить на кризис можно что угодно. Но я что-то нигде не встречал, что-бы пострадал истинный виновный в задержке заработной платы. А если кого-то и брали за жабры, то быстренько отпускали. Полная безнаказанность и пренебрежение законом - отсюда все и беды.
16 мая 2016, 23:22
Тут надо внимательно разбираться в истоках проблемы - вполне возможно, что это работодатели денюжки зажимают, перестраховываются, а работникам лапшу на уши вешают...!
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Дискуссии без купюр.
Читайте «Русскую планету» в социальных сетях и участвуйте в обсуждениях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»