Офисному планктону придется научиться работать
Фото: Сергей Коньков / ТАСС

Фото: Сергей Коньков / ТАСС

Компании сокращают тех, кто не задействован в производстве

Август стал первым месяцем в 2015 году, когда официальная безработица в России притормозила стремительный рост, оставшись на уровне июля: 4,1 млн человек, или 5,3% экономически активного населения страны (77,4 млн человек, 53% от общей численности населения). Своего пика — 5,9% — показатель достиг в марте, а потом немного отскочил назад. Видимо, к тому моменту многие компании уже провели все необходимые, на их взгляд, сокращения.

Официально и реально

По итогам этого года Минэкономразвития ожидает безработицу на уровне 6%. Однако насколько можно доверять его статистике с учетом того, что миллионы россиян по-прежнему получают «серую» зарплату, а в государственных учреждениях службы занятости зарегистрирован всего лишь 1 млн безработных, в том числе 0,8 млн человек получают пособие по безработице, — вопрос открытый.

Пожалуй, сейчас невозможно найти человека, у которого хоть кто-то из знакомых не потерял бы работу в последнее время. Поэтому закрадывается подозрение, что официальная статистика лукавит, приукрашивая реальную безрадостную картину.

«Минэкономразвития, как всегда, дает весьма оптимистичные прогнозы. Напомним, что в кризис 2008–2009 годов безработица доходила до 8% экономически активного населения», — подчеркивает Александр Краснов, аналитик брокерской компании Verum Option.

«Прогноз Минэкономразвития сбудется, если учитывать только явную безработицу и не исключать Москву и Санкт-Петербург, уровень безработицы в которых крайне низок. В Москве в апреле уровень безработицы был в 18,7 раза ниже, чем в Ингушетии. Если же посчитать уровень безработицы в среднем по стране без учета двух столиц, то в апреле 2015 года он уже равнялся 7%», — рассказала эксперт Центра научной политической мысли и идеологии Наталия Шишкина.

Многие компании в условиях кризиса переводят работников на неполный режим занятости или предлагают уход в отпуск за свой счет. По словам Краснова, показатель скрытой безработицы в абсолютном выражении сейчас не менее 3 млн человек. Таким образом, если общая численность экономически активного населения в РФ составляет около 76 млн человек, то реальный уровень безработицы в стране — 9,7%. Впрочем, это не так много по сравнению со многими другими странами. В Испании, Италии, Бразилии безработица сегодня превышает 10%, среди молодежи — выше 20%.

Занятость по-российски

Причина, по которой в России официальная занятость населения не так сильно реагирует на экономические потрясения, кроется в нашем трудовом законодательстве. Уволить работника у нас, что называется, себе дороже, вот и занимаются компании оптимизацией: отменяют индексацию или даже режут зарплаты, сокращают рабочую неделю, срезают бонусы…

Не исключено, что именно осенью, в период активизации деловой активности, работодатели все же решатся на более серьезное урезание штатов. Например, в Петербурге в начале сентября около 40 компаний подали в Комитет по труду и занятости населения уведомления о массовых сокращениях — свыше 7 тыс. человек до конца года. В целом по стране ситуация, судя по всему, ничуть не лучше.

Объявление о вакансиях в одной из газет. Фото: Владимир Смирнов / ТАСС

Например, по словам Наталии Шишкиной, количество поисковых запросов в «Яндексе» по слову «вакансия» увеличилось с 9,1 млн в марте 2013 года до 15,6 млн в августе 2015 года, или в 1,72 раза. При этом, по данным Росстата, уровень безработицы в марте 2013 года был выше, чем в августе 2015 года. Но почему-то при более низком уровне безработицы все больше людей ищут работу. Согласно опросам ФОМ в июне 2015 года по сравнению с кризисным октябрем 2008 года вдвое выросло число людей, у которых кто-то из родственников или друзей потерял работу. Так же обстоят дела и по всем остальным вопросам, в том числе отражающим ситуацию со скрытой безработицей.

Если предположить, что уровень безработицы изменяется сообразно запросам в Сети и данным индекса HeadHunter, то с учетом скрытой безработицы он составил в июне 2015 года примерно 7,6%. Официальный уровень безработицы тогда составлял 5,4%. Расхождение — 2,2 процентных пункта, или 40%. Если предположить, что такое же расхождение будет и в случае с прогнозом Минэкономразвития, то Россию ожидает безработица в 8,2–10,2%, или 6,5–7,5 млн человек. В процентном соотношении от общего числа людей трудоспособного возраста скрытая безработица может составить около 3–4%, или 2–3 млн человек.

Все это, мягко говоря, не мотивирует граждан строить планы всерьез и надолго. Между тем именно такая мобилизация сознания большинства помогла СССР в свое время провести индустриализацию страны.

За работой — в мегаполисы

Если говорить о мегаполисах, то в Санкт-Петербурге и Москве, несмотря на кризисные явления в экономике и прошедшие в ряде компаний волновые сокращения, ситуация далека от остро негативной.

Активно развиваются IT-компании. Потребность в программистах различных уровней, IT-архитекторах, разработчиках не уменьшается однозначно, скорее даже растет. Таким образом, IT-специалисты остаются широко востребованными.

«Традиционно практически во всех сферах востребованы менеджеры по продажам. Активные продажи и правильно выстроенные коммуникации с клиентом увеличивают конкурентные преимущества любой компании. У хорошего менеджера по продажам сейчас нет проблем с поиском работы, он, как правило, единовременно имеет от двух до пяти интересных предложений», — рассказала Людмила Смолина, директор по развитию бизнеса AVRIO Group Consulting. Привлечение и удержание клиента тоже актуально как никогда. Менеджеры по работе с клиентами наряду с менеджерами по продажам очень востребованы.

При этом ситуация с занятостью населения в России складывается по-разному в зависимости от региона.

Рабочие высокой квалификации, знающие современные технологии в своей отрасли и умеющие работать на современном оборудовании, остро востребованы. «Работодатели санкт-петербургского и московского производственных кластеров ведут поиск таких сотрудников не только в России, но и в других странах СНГ. Причем в ряде случаев готовы оплачивать выбранным кандидатам переезд к месту работы и частично компенсировать проживание», — говорит Смолина.

Шансы найти работу в мегаполисе даже в нынешней ситуации есть практически у каждого специалиста и менеджера. Вопрос во многом в адекватности притязаний кандидата, связанных с новым местом работы, и реального профессионального опыта, который он может предложить работодателю. Сегодня также ценится мобильность и готовность к переезду в другой регион, если там есть интересующая работа.

Иностранный работник. Фото: Замир Усманов / ТАСС

Нанять по дешевке

Потребность в квалифицированных рабочих действительно сохраняется, но, к сожалению, большинство компаний-работодателей не готовы платить зарплату согласно ожиданиям кандидатов. Поэтому нередко такие компании привлекают специалистов из соседних стран, не обладающих нужной квалификацией. «Как всегда, востребованы специалисты по продажам, инженеры. Кроме того, активно подбирают сотрудников розничные сети, другие компании сферы обслуживания, а вот количество вакансий в производственной сфере сейчас не так велико», — отмечает Мария Маргулис, генеральный директор агентства «1000 Кадров».

Ситуация на рынке труда такая же нестабильная, как и в экономике в целом. И труднее всего в этой ситуации специалистам бэк-офиса (юристам, экономистам, бухгалтерам, hr-менеджерам, пиарщикам), так называемым белым воротничкам. Компании оптимизируют затраты и сокращают прежде всего тех, кто не участвует в основном производственном процессе.

Многие секторы экономики в жестком упадке. Производственникам повезло больше. «Компании-производители с ориентацией на внешний рынок находятся в самых хороших условиях. Их рублевая прибыль растет в разы. Компании этим пользуются и активнее выходят на внешние рынки. Растет фармсектор, поскольку есть господдержка», — отмечает Станислав Злобин, ведущий специалист кадрового агентства «Юнити».

Пора браться за соху

Последние полтора-два года на рынке рабочей силы идут процессы, обратные тем, что происходили в середине 1990-х. Закрывались банки и коммерческие предприятия, персонал из сократившихся предприятий старался перетечь на госслужбу. «Этот тренд изменится в ближайшие полгода, так как государственные и псевдокоммерческие компании ждут сокращения и замораживания зарплат», — отмечает руководитель международных рекрутинговых проектов компании «Карта Талантов» Антон Надей. По сути, хорошо себя чувствуют сейчас лишь экспортеры — в основном сырьевой сектор. В нефтегазовом секторе уровень безработицы может составлять 1–2%, а в сфере услуг — 15–20%.

Нас ждет скорее не рост безработицы, а снижение реального уровня оплаты. В то же время в случае углубления общих экономических проблем, падения стоимости нефти или затяжной стагнации ее цены возможны и более радикальные сценарии. Одно можно сказать наверняка: офисному планктону предстоит привыкнуть к мизерным зарплатам. Особенно это актуально для российских региональных компаний — работников будут «прогибать» по деньгам, пользуясь отсутствием у них альтернатив. Как говорят профессиональные кадровики, не будет проблем с работой лишь у тех, кто готов взяться за реально рабочие специальности в таких сферах, как производство, строительство, ЖКХ. Скорее всего, это приведет к росту реального сектора экономики вместо расцвета всевозможных финансовых институтов и госкорпораций, как в последние годы. И это, наверное, хорошо для страны, хоть и грустно для многих ее граждан.

Хлебный баланс Далее в рубрике Хлебный балансВ России подводят промежуточные итоги уборочной кампании — 2015

Комментарии

21 сентября 2015, 22:09
Почему это рост реального сектора должен быть грустным? Пусть грустят бездельники и спекулянты - их давно уже разогнать пора было. А у российского производства сейчас как раз горячая страда, продажи растут, импортозамещение работает, только успевай продукцию сбывать.
22 сентября 2015, 13:40
Да в принципе все верно, пора менять экономику в правильную сторону. Но такой глобальный процесс, особенно в условиях кризиса, не может быть безболезненным.
21 сентября 2015, 22:52
И на производстве не все так гладко, народ беднеет, экономит, уровень потребления снижается, некоторые производства отправляют в вынужденные отпуска, сокращают смены, везде туго, с учетом стремительно стареющего населения, будет трудно
22 сентября 2015, 10:20
На производстве давно сам был? Или делаешь свои выводы из статеек на ресурсах, типа "Газеты.вру"?
22 сентября 2015, 15:30
недавно костромской экскаваторный завод закрыли, 300 человек выкинули на улицу, на АвтоВАЗе 20 тыс. человек сократили, так что если внимательно посмотреть можно многое увидеть
22 сентября 2015, 12:40
Производство производству рознь.. где люди с головой трудятся - там все работает
22 сентября 2015, 13:42
Тут ещё дело в востребованности того или иного вида производимой продукции. Сейчас спрос на многие виды падает, а где-то наоборот активно растёт или остаётся стабильным.
28 сентября 2015, 14:03
Тут действует иерархия потребностей. Когда доходы населения падают - люди перестают покупать предметы роскоши, переходят на самое необходимое. Еда будет всегда в цене, потому что кушать каждый день нужно.
22 сентября 2015, 10:17
Правильно, кто работает - тот ест! Тенденция роста востребованности специалистов реального сектора появилась не сегодня, поэтому у офисных бездельников было время пройти переподготовку и найти себе применение в изменяющемуся Мире.
22 сентября 2015, 10:22
Спекулятивный сектор экономики достиг ужасающих размахов. Посмотрите на те же КБ - ростовщики и спекулянты, какой от них толк? Никакого. Только вред для реального сектора.
24 сентября 2015, 16:28
А вы действительно считаете, что хитрецы-бездельники пойдут трудиться в реальный сектор экономики за мизерные зарплаты...?
Может кто-то и будет вынужден так поступить, но я бы не был на вашем месте так уверен в этом...
Скорее всего часть из них уйдёт в криминал, часть займется мошенничеством и спекуляциями! Проходили уже, хватит сказки рассказывать!
22 сентября 2015, 19:42
По теме, производственных планктонов не меньше чем офисных.
А спекулянты как раз себя прекрасно чувствуют сейчас, если мы под словом "спекулянты" имеем виду одно и тоже.
28 сентября 2015, 14:06
Производство без "планктона" не обойдется - кому-то надо обеспечивать рабочий процесс - закупать сырье, реализовывать готовый продукт, вести учет. А вот от спекулей один вред, в общем-то. Спекуль конечно может брать свое уровнем сервиса, но это уже второй вопрос
24 сентября 2015, 16:23
Сокращение рабочих мест и зарплат - это очень плохо, особенно сейчас, когда нужно наоборот наращивать рабочую активность. Но кризис диктует свои условия - платить в прежнем объёме не чем, многие работодатели вынуждены резать по живому и сокращать всё что только можно.
На мой взгляд это неправильно, но что делать - за бесплатно никто работать не будет. Всё это может привести ко многим негативным моментам, в том числе и к обострению криминогенной остановки...(
25 сентября 2015, 17:35
Откуда возьмётся рост производства, если у специалистов нет денег - только открыв своё производство, можно надеяться на саморазвитие, хорошие заработки в перспективе и развитие экономики страны. А пока одни спекуляции, сетевая торговля... в лучшем случае китайскими снадобьями... Ростовщичество вместо банковской поддержки, эгоизм и воровство чиновников, полная неадекватность правительства.
25 сентября 2015, 22:49
Какие же это специалисты, если у них нет денег? Спекуляция есть согласен и очень жесткая, но это часть любой не стабильной экономики и быть этим спекулянтом у нас никто не запрещает. А что плохого в Китайских вещах фабричных и в худшем случаи какие снадобья?? По сути скорость инфляции в России делает банковские кредиты подарком. Кто именно из чиновников вызывает у вас подозрение в воровстве и эгоизме??
Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Не пропустите лучшие материалы!
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»