Привлеченный средний класс

Очередь у входа в здание отдела по вопросам трудовой миграции УФМС. Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Доклад эксперта: России нужна иностранная рабочая сила средней квалификации

Николай Дзись-Войнаровский

14 октября, 2014 14:12

5 мин

Население России за 2012—2025 годы даже по самому оптимистичному прогнозу Росстата сократится на 7,6 миллионов человек, говорится в докладе социолога и экономиста Татьяны Малевой, представленном на конференции «Евразийская экономическая интеграция». Эксперт считает, что необходимо привлекать иностранцев и создавать простые и прозрачные правила их трудоустройства. Малева представила краткий обзор, в котором описывает среднестатистического официально зарегистрированного иммигранта сегодня.

В начале 2000-х годов суммарно иностранных трудовых мигрантов в России было примерно 3 млн, а сейчас — около 6 млн. Из них в прошлом году около 1,4 млн оформили разрешение на работу, 1,5 млн — получили патенты для индивидуальных предпринимателей. Патенты, которые являются очень удобным способом легально платить налоги для мелкого бизнеса (общепит, автосервис, такси, мелкая торговля), могут получить только граждане России и ближнего зарубежья.

Если в прошлом году было выдано 1,5 млн патентов, что принесло государству 8,4 млрд рублей, то за январь — август 2014 года — 1,8 млн патентов и 12 млрд рублей.

Несмотря на то что мигрантов из дальнего зарубежья намного меньше, они уже составляют заметную часть — в основном, это китайцы, турки и корейцы.

Поставщики рабочей силы в Россию, процент от числа выданных разрешений на работу. Источник: Евразийский банк развития

Среди иностранных трудовых мигрантов в нашей стране абсолютное большинство составляют мужчины. По официальной статистике доля женщин в 2000 году составляла 10%, сейчас — 13—15%, но в реальности женщин не меньше 25—30%. Причина недоучета в том, что они обычно заняты на таких работах, где официально оформление редко (например, домработницы), и их значительно реже, чем мужчин, проверяет полиция.

Но даже по официальным данным из некоторых стран в Россию приезжает много женщин: Киргизия и Вьетнам — почти 1/3 женщин; Молдавия и Грузия — около 1/4; Китай — 1/5.

Мигрант молодеет. В 2000 году доля 18—29-летних составляла около 25%, а сейчас — 44%.

Доля работников 30—39 лет — 27%, 40—49 лет — 21%, 50—59 лет — 8%, старше 60 — не дотягивает до 1%.

Больше всего иностранцев работает в строительстве и сфере услуг (в нее входят, в том числе, такси, общепит, парикмахерские).

Процент занятости иностранных работников из безвизовых стран. Источник: Евразийский банк развития

Список федеральных округов по доле мигрантов в общем числе занятых выглядит так:

Центральный — 6,28%;
Северо-Западный — 5,92%;
Дальневосточный — 4,85%;
Уральский — 3,66%;
Сибирский — 3,30%;
Южный — 3,24%;
Приволжский — 1,81%;
Северо-Кавказский — 0,85%.

Это значит, что даже по официальным данным в Центральном округе каждый 16-й работник — мигрант.

Если смотреть по субъектам Федерации, то больше половины всех официальных мигрантов работают в пяти регионах — Москва, Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область (в миграционной статистике они рассматриваются как единое целое), Краснодарский край и Ханты-Мансийский автономный округ.

Татьяна Малева считает, что России надо наладить привлечение работников средней квалификации. Неквалифицированные и, наоборот, высококвалифицированные привлекаются в достаточном количестве. Сравните, высококвалифицированных иностранных работников в 2013 году было 129 тысяч, а просто квалифицированных, которых теоретически нужно больше — лишь 26 тысяч.

Сказанное не исключает того, что российским работникам надо отдавать предпочтение при приеме на работу. Начать можно с изменения Налогового кодекса. Сейчас налогообложение фонда оплаты труда устроено так, что бизнесу выгоднее нанимать иностранцев.

ТЕГИ

поддержать проект

Для поднятия хорошего настроения, вы можете угостить наших редакторов чашечкой кофе

Маленькая чашка кофе