Путин запретил работодателям расторгать срочные договоры с беременными

Президент России Владимир Путин подписал поправку в Трудовой кодекс РФ, согласно которой работодатель обязывается продлить срочный договор с беременной сотрудницей, если срок действия соглашения истек во время беременности. Об этом сообщается на сайте Кремля.

Для того, чтобы договор был продлен, женщина должна написать заявление и предоставить работодателю медсправку, подтверждающую беременность. В этом случае работодатель должен будет продлить срок договора до окончания отпуска по беременности и родам.

Если же сотрудница продолжает работать после окончания беременности, «работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности».

Новости по теме

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Анализ событий России и мира
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях. Только экспертный взгляд на события
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»