Глава Минздрава предложила включать тест на вредные привычки в трудовой договор

Частные компании при приеме на работу могут указывать в трудовом договоре пункты о прохождении тестов на вредные привычки. С таким предложением выступила министр здравоохранения России Вероника Скворцова.

- Если это частное предприятие, и по договору работодатель принимает сотрудника на производство, он может прописывать различные условия, в том числе невозможность участвовать в производственной деятельности в случае алкогольного или наркотического опьянения, или их последствий, — сказала корреспонденту РИА «Новости» Скворцова.

Главный нарколог Минздрава Евгений Брюн уже предлагал работодателям требовать от своих сотрудников прохождения обследования на алкогольную, табачную и наркозависимость.

Эксперты отмечают, что такие предложения не должны нарушать гражданских и иных прав работников.

Новости по теме

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Анализ событий России и мира
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях. Только экспертный взгляд на события
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»