Трудовых мигрантов без медстраховки запретили нанимать на работу

Совет Федерации 26 ноября одобрил закон, разрешающий нанимать на работу трудовых мигрантов лишь при наличии у них медицинской страховки, сообщает ТАСС.

Таким образом, в Трудовой кодекс РФ вносятся поправки, предписывающие работодателям заключать трудовые договора с иностранными гражданами только при наличии у них полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) или договора с медицинским учреждением на предоставление услуг. Исключение составляют случаи, когда медуслуги предоставляются иностранцу за счет работодателя.

В случае окончания у иностранного сотрудника срока действия полиса ДМС работодатель обязан его уволить, равно как и в случае окончания срока разрешения на работу или аннулирования вида на жительство.

В Минтруда РФ рассчитывают, что такие нововведения обеспечат трудовым мигрантам социальную защищенность, а также будут способствовать легализации рынка иностранной рабочей силы. По оценкам ведомства, в настоящее время в России работают около 3,5 млн иностранных граждан.

Новости по теме

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Расширяйте круг интересов!
Мы пишем об истории, обороне, науке и многом другом. Подписывайтесь на «Русскую планету» в соцсетях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»